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적응하고 기여하는 데 밑거름이 될 것이라 자신합니다.
5. 입사 후 포부
"미래형 건설관리 전문가로의 도약"
인턴십을 통해 제가 이루고 싶은 첫 번째 목표는 현장 중심의 실질적인 공정관리 역량 확보입니다. 지금까지의 이론과 실습을 토대
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기 때문에 A의 부탁을 처음에는 정중하게 거절했습니다. 하지만 계속되는 A의 부탁으로 A의 입장을 고려하게 되었고 제가 당장 해결해야 하는 수업 과제들의 우선순위와 중요도를 함께 비교하며 고려했습니다. 저는 비록 과제를 해야 했지만
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역량”
물리전자 수업을 통해 반도체 재료의 물성을, 반도체소자공학 수업을 통해 트랜지스터 소자를, 진공공학 수업을 통해 진공 장비의 원리를, 반도체공정 수업을 통해 8대 공정에 대한 전문지식을 익혔습니다. 3학년부터는 학부연구생으
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Q1 자기소개 및 성장과정
Q2 교내외활동 , 취미, 특기 등
Q3 KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획
Q4 입사후 계획
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역량(경험)과 경쟁력을 자유롭게 표현하시오 (최소 500자 이상)
Q3 본인의 인내와 끈기를 가장 잘 보여줄 수 있는 경험(활동)구체적으로 기술하시오 (최소 500자 이상)
Q4 `글로벌마케팅인턴십`에 선발될 경우 향후 활동계획을 기술하시오 (최
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500자 입력 가능)
Q4 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 역량과 전문성을 어필해 주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력 가능)
Q5 본인이 생각하는 이상적인 직장 생활과 조직 문화를 상상하여 적어주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력 가능)
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인턴을 경험해 보면서 가장 보람을 주었던 순간은 고객들이 서비스에 만족한 모습을 보았을 때였습니다. 월급을 받거나 회사 이름으로 인정받는 것보다는 고객들이 신뢰하고 만족하는 모습을 보는 것이 업무를 열정적으로 수행하는 데 크게
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역량 및 강점을 중심으로 기술하며, 직무역량 및 강점이 잘 나타난 사례를 포함하여 기술)
Q3 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술해주세요.(당시 상황과 오해의 원인, 해결 노력, 결과를 포함하여
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역량 및 강점을 중심으로 기술하며, 직무역량 및 강점이 잘 나타난 사례를 포함하여 기술)
Q3 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술해주세요.(당시 상황과 오해의 원인, 해결 노력, 결과를 포함하여
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소통하면 더욱 성장할 수 있다고 생각합니다. Q1 성격과 지원동기 및 이루고 싶은 목표
Q2 도전정신을 통해 성공한 사례
Q3 입사를 위해 필요한 직무 역량
Q4 고객의 의견이 합리적이나 내부 규정과 다른경우 어떻게 처리하겠는가?
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