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보험금 지출을 줄이기 위해 산재은폐를 일삼아 왔다. 이러한 실정에 비추어볼 때 보험제도의 올바른 운영을 위하여 감시,감독해야 할 중요한 주체는 노동자밖에 없다.
현재 산업재해보상보험심의위원회,요양급여심의위원회,산재보험심의위
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산업재해(산재)의 정의
Ⅲ. 산업재해(산재)의 현황
Ⅳ. 산업재해(산재)의 발생원인
Ⅴ. 산재보험요양제도(산업재해보상보험 요양제도)와 산재관리의사
Ⅵ. 산재보험요양제도(산업재해보상보험 요양제도)의 직업병인정투쟁
1. 직업병
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산업복지의 이해, 홍익재 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 관리체계
Ⅲ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 직업병인정투쟁
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
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재해로 인정해야 한다. 아울러 통근 중의 재해도 업무상 재해로 인정하여 산업재해보상보험의 급여대상에 포함해야 한다.
노동자가 자신의 직업활동 중 재해를 당하여 산재보험급여를 받기 위해서는 사용주가 산재보험가입자이거나 산재보
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산업재해보상보험제도
1. 개념
2. 발전과정
1) 적용대상의 확대
2) 급여방식의 연금화
3) 급여범위의 확대
III. 산재보험료의 종류 및 관리체제
1. 산재보험료의 종류와 수준
2. 산재보험료율
3. 관리체계운영
IV. 문제점과 해결방안
1. 적
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