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있다. 1. 산재보험의 의의 및 특성
1) 법의 의의
2) 법의 특성
2. 산재보험의 입법 배경 및 연혁
1) 입법 배경
2) 입법 연혁
3. 주요내용
1) 산업재해보상보험의 목적 및 정의
2) 가입대상
3) 보험급여
4) 재정
5) 관리운영
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적용되는 보험료율(업종별
보험료율)을 곱한 금액으로 한다(U보험료징수법' 제13조 제5항). 이때
산재보험료율은 매년 6월 30일 현재 과거 3년 동안의 임금총액에
대한 산재보험급여총액의 비율을 기초로 하여 ‘산업재해보상보험
법' 에 의한
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보험급여의 결정에 불복하는 자는 심사 및 재심사청구를 거치지 않고 곧바로 행정소송을 제기할 수 있다.
5. 참고문헌
원석조, 《사회복지정책론》, 공동체, 2009. p 272 ~302 <목 차>
1. 의의
1) 개념
2) 산업재해의 특성
3) 산업재해보상
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지원할 수 있도록 함으로써, 보험재정의 내실을 기하고, 산재보험의 적용대상을 근로기준법 적용대상에 한정하지 않고 모든 사업으로 확대하여 영세사업주도 보험에 가입할 수 있게 하였으며, 보험급여의 수준을 대폭 상향 조정
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적용받게 될 것이다.
④ 휴업급여 피크제의 도입
일정연령에 도달 시 휴업급여 기준의 차등화로서 연령의 소득변화에 따라 휴업급여의 감액이 필요하다. 일반 근로자의 경우 고령이 될수록 소득이 감소하는 현상과는 달리 산업재해보상보험
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급여를 받은 자도 이 법 시행 후 발생하는 간병급여를 받을 수 있도록 함
2000년 7월 1일 이전에 중증장애가 남아 장애급여를 받은 자도 간병급여 혜택을 받을 수 있게 됨
2) 산업재해 보상보험법 개정 (2008년 7월 1일부터 적용)
Ⅲ. 결론
우리는
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산업재해보상보험법상의 구제절차
1. 근로복지공단의 심사(초심)
2. 산업재해보상보험심사위원회의 재심사(재심)
3. 심사·재심사의 효과
4. 법적성격
Ⅳ. 구제제도 상호관계와 민사상 구제제도
1. 구제제도 상호관계
2. 민사상 구제제도
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재해보상에 대한 이의제기
제2편 고용보험법
1. 고용보험의 의의, 기능, 적용범위
2. 보험관계의 성립과 소멸
3. 고용보험제도 체계
4. 고용안정사업
5. 직업능력개발사업
6. 실업급여
제3편 산업안전보건법
1. 안전보건관리체계
2. 산
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적용범위
4.도급사업에 대한 예외
5.보험관계의 성립과 소멸
6.근로복지공단
7.산업재해보상의 내용
8.요양급여
9.휴업급여
10.장해급여 및 장해특별급여
11.유족급여 및 유족특별급여
12.상병보상연금
13.장의비
14.다른
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산업재해보상보험법의 적용을 받는 업무상 재해로 인정될수 있느냐 하는 문제로 귀착된다.
④ 보험급여
보험급여의 종류는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연급, 장의비, 직업재활급여가 있다
⑤ 보험재정
산재
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