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제도이다.
∴ 피재근로자 : 산업재해를 당한 피해자, 재해를 입은(당한)근로자, 산재 용어의 경우 재 해란, 산업재해, 업무상재해를 말한다.
∴ 용어 : 라이프니츠계수 - 복리이자 계산 방법 (보상금 산정시)
법원 - 호프만식 보험회사 : 라이프
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산업재해보상보험에 대해서 알아보았다. 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도인 산재보험은 무과실책임주의, 적용대상의 점진적 확대, 재원 충당 방식 등의 여러
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보험료를 모아 준비자금을 형성하며 불의의 사고가 발생
하면 자금의 일부로 손해를 보상하는 제도
⁍ 보험의 기능
• 보험 가입자간의 경제적 상호부조 역할
• 가계와 기업의 경제 활동 촉진
• 각종 재해에 대한 예
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산업재해보상보험법 이론과 실무』(서울:홍익재, 2000)
김수복, 『산업재해보상보험법』(서울:중앙경제사, 1998)
노동부, 「고용, 산재보험 실무편람」(서울: 노동부, 근로복지공단, 2005)
2. 참고논문
김영일, 우리나라 산업재해보상보험제도의
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산업재해보상보험법(산재보상법)의 외국사례
1. 독일의 입법례
1884년 제정된 재해보험법(Unfallversicherungsgesetz)이 산업재해보상제도의 효시를 이룬다. 즉 산업재해의 보상이 자본가와 로동자 사이에서 개별적으로 처리되던 것을 국가의 강제보
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재해이론의 차원을 넘어선 사회적 책임론으로서의 별도의 입법제정이 필요하다.
(4) 산업재해보상보험제도의 향후 개선방안
1) 산업재해보험 관리조직의 강화
산재보험제도의 관리 운영이 근로복지공단으로 이관되었다는 점과 산재 발생율
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산업재해보상보험제도에 대한 문제점과 개선방안, 『대한건설경영학회 논문집』
서영환 (2017). 산업재해보상보험제도의 문제점과 개선방안, 『경제논집』
조영학, 오상호 (2015). 산업재해보상보험제도 개선 방안에 대한 연구, 『보험학회지
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제도를 마련할 필요성이 제기되었다.
이런 경위로 재해보상을 확실하고 신속하며 공정하게 하기 위하여 일정한 규모 이상의 모든 사업에 대하여 사업주의 보험가입의사유무에 구애받지 아니하고 강제적으로 산업재해보상보험에 가입시키고
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제도 개선이 필요하고 입찰 참가자격 사전 심사 PQ의 개선과 산재 은폐에 대한 처벌이 강화되고 산재 은폐 신고 제도의 활성화가 시행될 경우에 산재 은폐에 대한 문제점은 해소가 될 것이라고 생각됩니다.
Ⅳ참고문헌
산업재해보상보험제도
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배상액과 특별급여액이 서로 균형이 될 수 있도록 해야 한다. 한경식(2008). “산업재해보상체계의 문제와 개선방향”. <재산법연구 제 24권>. 한국재산법학회. pp239~243.
3. 전달체계의 문제점 및 개선방안
노동부와 근로복지공단은 산재보험
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