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산재문제
(3)의료 문제
(4)폭력 및 인권문제
(5) 외국인 산업연수생제도의 문제
(5)외국인 노동자 인권침해 실태
(6) 외국인 노동자에 대한 우리의 노력 현황
(7)외국인 노동자 문제 해결방안
(1)국제적 차원에서의 해결방안
(2)정부적 차원에서
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근무 환경 심사를 받게 하는 제도를 마련해서 국세가 낭비되는 것을 막는 제도도 도입되는 것이 좋을 것 같다. ‘아이 있는 여성’우대하는 복지정책 내놔야
부정 기초수급자 색출 일제조사
외국인 근로자에 산재보험 600억 지급
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근로자 인권침해를 유발하는 제도
(3) 표리부동한 제도
II.외국인근로자 도입 절차와 사후관리 내용
III. 개선방향
1. 실사구시에 입각한 정책수립
2. 불법체류자 문제의 해결
3. 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4. 산업재해와 문
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험료를 계산한 후 그 차액을 더 지불하거나 환급받도록 하는 방
법이다.
*참고문헌
-강순희, 1999. ‘실업자 직업훈련의 현황과 개선방안’. 한국노동연구원 실업대책 모니터링 센터.
-김영모. 2001. ‘현대사회보장론’. 한국사회복지정책연구
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사회보장제도상의 최후수단으로 발동되면서 요보호자의 이용 가능한 자산과 능력의 활용·부양의무자의 부양·다른 법률에 의한 보호가 먼저 고려 되어야 하며, 세대단위의 보호가 이루어진다. 보호의 종류로는 생활·교육·주택·의료·출산
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산재보험과 별도로 민사상 손해보험이 제기되어 사실상 산재보험만으로 산업재해를 포괄하지 못하는 한계가 있다.
(4) 산재보험의 개선방향
① 산재사고에 인정에 있어서 더 관대해질 필요가 있을 것이다.
업무라 함은 근로자가 근로계약
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재해보험
산업재해보상보험법에 의해서 운영되는 사회보험으로 산업재해보상보험법 제1조에서는 산업재해보험의 목적을 ‘이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자
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불법체류자 문제의 해결
3) 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4) 산업재해와 문화갈등을 줄일 수 있는 장치 마련
5) 외국인근로자와 국내기업에 실익(實益)이 되는 제도
4. 외국인 고용허가제 실시 방안
1) 대안적 정책의 기조
Ⅲ
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사회보험의 경우도 산재인정 절차가 복잡하고 인정범위가 제한되어 있는데, 영
리를 목적으로 하는 민영보험을 채택하면 더욱 엄격해질 가능성이 높다. 이로 인해 재해
근로자의 보상과 관련된 제반 문제가 증폭될 가능성이 많다. 이는 또한
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산재보험법에서는 장해라는 개념을 그대로 유지하고 있다.) 부상, 사망을 보호하기 위하여 발생한 제도이다.
2. 목적
산업재해보상보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 사회보험 의 일종이다. 대
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