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단체교섭의 상대방으로서 사용자의 개념에 관한 고찰」, (『경희대학교 대학원 석사논문』, 2012)
김부곤, 「근로자 경영참가제도에 관한 연구」, (『부산대학교 경영대학원 석사논문』, 2017) 1. 서론
2. 본론
(1) 단체교섭제도
(2) 경영참
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단체교섭제도의 현재와 미래, 전남대학교출판부 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산업평화를 위한 노사관계의 의의
2. 단체교섭제도
3. 경영참가 제도
4. 단체교섭제도와 경영참가 제도
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산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명해 보았다. 근로자 경영참가의 필요성과 현실적 가능성은 노조운동 내에서는 매우 폭 넓은 공감대를 형성하고 있는 듯이 보이며, 한국의 노조운동 내부에서도
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산업노동학회, 산업노동연구, 1999
박상언, 다운사이징의 효과와 실행방법에 대한 비판적 재고찰, 한국산업노동학회, 산업노동연구, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노사관계의 개념
1) 정의
2) 특성
3) 발전단계
2. 단체교섭제도와 경영
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단체교섭제도로, 협동적인 노사관계는 경영참가제도로서 검토해볼 수 있을 것이다. 노사의 건강한 이해대립관계 해결은 필수적이며, 오늘날 점차 산업 민주주의가 발달하는 이 시대에 노동조합을 대등한 산업 파트너로서 인식하고 문제를
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단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책,
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단체교섭에 관한 연구」. 고려대 노동문제 연구소. 노동연구. 제 16집.
이화진. 2008.「공무원 단체교섭의 특징과 쟁점」. 서울대노동법연구회 콜로키움.
전공련. 2001.「공무원 노동기본권 회복과 입법방향」. 공무원노동기본권 보장에 관한 토
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제도를 도입하며 감사자료 및 재무보고서의 공시를 일반화 할 수 있도록 하는 것이 당면한 과제다.
궁극적으로 국민의 보편적 가치인 ‘공평과세 실현’과 지방자치단체의 ‘세수확보’에 크게 기여하기 위해 지방세 분야에서도 종교단체
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산업의 이해. 백산출판사
백금성. 2007. 한국 프랜차이즈 산업의 발전 방향에 관한 연구. 단국대학교 경영대학원 석사학위 논문: 4-6.
산업자원부, 한국프랜차이즈협회. 2005. 2005년 중소유통업 발전을 위한 연구 프랜차이즈편. 산업자원부
한국
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제도와 eUCP.
3. 전자신용장의 향후 과제는 무엇인가?
제 4절 전자무역 결제시스템의 의의와 유형.
1. 전자무역 결제시스템의 의의.
2. 전자결제시스템의 특성.
3. 글로벌 전자무역 시스템 유형.
3. 1 TradeCard.
3. 2 boleroSurf.
3. 3 SWIFT.
3. 4 Identr
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위해 노력하겠습니다. I. KDB산업은행 자소서
1. 지원동기 (자필 작성 후 업로드)
2. 금융분야 역량 개발 노력 (직무관련 역량, 경력 또는 직무능력 개발 계획을 상세히 기술할 것) (800자 이내)
3. 자기소개 (자신에 대해 자유롭게 소개하되,
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단체활동 등) [500자 이내]
4. 최근 관심사 (전공, 취미, 사회이슈 등) [500자 이내]
III. 금강공업 자기소개서
1. 성장배경
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부
IV. 명화공업 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단
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3. 글로벌 시장의 인허가 제도와 규제에 대해 이해하고 있는 내용을 설명하시오.
4. 본인이 갖춘 역량과 강점이 대웅제약 글로벌개발팀 인허가 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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제도를 강화하겠습니다. 예를 들어, 장애인 채용 기업에 대한 세제 혜택, 고용 유지 보조금, 취업 지원금을 제공하여 장애인 고용을 촉진하겠습니다. 또한, 장애인 근로자의 권익 보호와 직무 만족도를 높이기 위해 지속적인 모니터링과 지원
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평화 증진에 앞장서겠습니다. 또한, 체육 활동의 접근성을 높여 누구나 스포츠의 혜택을 누릴 수 있도록 노력할 것입니다.
이와 같이 건강증진, 재활, 교육, 스포츠 산업, 지역사회 복지, 국제 교류 등 다양한 영역에서 전문 역량을 발휘하며
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