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대표적인 정의
3. HRD 환경변화의 전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버 인적자원개발(HRD)의
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산업의 개요 및 현황
○ SI산업의 개념
○ SI산업의 현황
○ SI산업의 특징
○ SI산업의 분류
Ⅱ. 국내 SI기업의 채용&선발관련 대표적인 사례
○ LG CNS
○ 현대정보기술(주)
○ 포스데이타
Ⅲ. 국외 SI기업의 채용&선발
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영문학과
학 번 : 02102075
이 름 : 황 선 정
제 출 일 : 2002년 10월29일 1. 컴퓨터의 개론
2. 컴퓨터의 이로운 점
1) 가정에서의 이점
2) 기업과 상업상의 이점
3) 사회에서의 이점
4) 산업 활동 분야에서의 이점
3. 일반적인 컴퓨터를
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훈련(직업교육)의 기관
1. 관련규정 요약(제6조)
2. 관련지침 및 행정해석
1) 실업자직업훈련기관의 대표자 변경
2) 교육훈련경력 판단(인자68500-1378)
Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 현황
Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 내용
1. 실업자직업훈련 인
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요약하고, 선정한 행사의 장기적인 발전을 위해 필요한 전략에 대해 자신만의 생각이나 의견을 논하세요.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 스포츠클라이밍 대회 특성
2. 발전을 위해 필요한 전략
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자
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