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보험의보험료징수등에관한법률 제15조 제2항은 일정규모 이상의 사업장의 경우 보험급여 수지율에 따라 보험요율을 인상 또는 인하하는 점 등을 고려하면 손해전보적 기능을 전적으로 부인할 수도 없을 것이다. 1. 들어가며
2. 학설
3.
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보험제도의 발전과정
3. 산업재해보상보험법의 연혁
4. 산업재해보상보험법의 법적성질
5. 산업재해보상보험제도의 문제점
1) 적용대상의 제한성
2) 산재등급기준
3) 산재처리 기피문제
4) 산업재해 보험과 근로기준법
6. 산업재해
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대한 구상의 경우에 \'급여를 받은 자\'는 현실적으로 산재보험급여를 수령한 사람만을 가리킨다고 보는 것이 타당하다 할 것이다.
Ⅴ 결 론
_ 이상에서 재해보상, 산재보험급여 및 손해배상의 관계와 상호간의 접점에서 발생하는 공제와 구
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급여 수준을 노령으로 인한 노동력 상실의 비중에 맞추어 하향 조정하는 방안에 대한 다각적인 연구가 시급히 이루어져야 할 것임(본문의 제11장 제2절 참조).
6) 중소사업주 및 자영업자 등의 산재보험 적용시 적용할 수 있는 임금개념
현단
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절차 3가지로 구성
5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초
Ⅴ. 노조전임자제도의 법리
1. 전임자제도의 법적 근거
2. 전임자에 대한 급여지급의 부당노동행위 성부
Ⅵ. 통근재해보호의 법리
Ⅶ. 공정대표의무의 법리
참고문헌
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학설
Ⅱ. 판례
Ⅲ. 결
제6장 물권적 청구권과 다른 청구권과의 관계
Ⅰ. 불법행위에 의한 손해배상 청구권과 물권적 청구권과의 관계
Ⅱ. 불법원인급여와 물권적 청구권과의 관계
Ⅲ. 상속회복 청구권과 물권적 청구권과의 관계
제7장
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및 제도의 개선 20
4. 수사기관 20
1) 공조체제의 구축과 전담수사기관의 설치 20
2) 전문수사요원의 양성 21
제 2 절 입법적 대책 21
1. 현행 형벌법규의 적용 21
1) 신용카드 대출전표위조 21
2) 통신판매위조 22
3) 신용카드 자기
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및 결론
【표차례】
<표Ⅱ-1> 비정규직의 개념
<표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황
【그림차례】
<그림 1> 출판사 직급별 연봉급여
<그림 2> 산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직
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대한 문제
3. 직접적 규제제도에 대한 보완 필요성
[2] 토지거래허가제도의 법규내용 및 운용상의 문제
1. 토지거래허가제 규정의 논리적인 모순문제
2. 거래허가대상을 토지의 유상계약만으로 제한함에 따른 문제
3. 불허가처분된 토
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연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996,
국가보훈처, 보훈30년사, 1992,
국가보훈처, 보훈연감, 1999,
국가보훈처, 제대군인 지원 홍보자료, 1996 ; 보훈통계연보, 1996,
김종성, \"한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향,\" \'97군사
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공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원동기 및 비전
( 공통질문 )
( 전공질문 )
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보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것
고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재
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중요한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써
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산재보험에 대해 아는대로 말해보라.
10. 당사 특징을 말해보라.
11. 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 것을 선택하겠는가?
12. 임금체불이란?
13. 기업의 회식문화에 대한 견해는?
14. 근골격계질환에 대해 말해보라.
15. 당사 업종은 급여가 낮은
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산재보험에 대해 아는대로 말해보라.
10. 당사 특징을 말해보라.
11. 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 것을 선택하겠는가?
12. 임금체불이란?
13. 기업의 회식문화에 대한 견해는?
14. 근골격계질환에 대해 말해보라.
15. 당사 업종은 급여가 낮은
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