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재해에 대해 신속·공정한 보상,
사회복귀를 촉진하는 방향으로 제도 전반의 혁신을 추진
- 이를 통해 업무상 재해에 대한 사회안전망으로서의 역할 강화
2. 노동부의 산재보험제도 정책ㆍ혁신방향
(1) 보험 가입·수납율을 제고하고 적용범위
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산재보험제도 개혁방안에 관하여
1. 사전승인제 철폐하고 선보장후평가 도입
업무상 사고인 경우 산업재해인지 여부의 판단이 용이하여 승인여부 결정까지 장기간의 시일이 소요되지 않으며 이 경우 산재지정 의료기관도 산재여부의 승인이
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업무상 재해 : 업무수행 중 그 업무에 기인하여 발생한 재해.
1981년 제5차 산재보험법개정“업무상 상 에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 , 사 망”으로 하여 근로자의 재해에 대하여 「업무상」으로 인정할 수 있는 범위 확대.
∴ 업무수
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산재보험의 적용확대시에 보험재정에 미치는 영향력을 가볍게 생각하기는 어렵다. 산재보험에 있어 강제가입 방식을 선택할 경우 보험 가입이나 보험료 납부 여부에 상관없이 적용대상자의 재해 시 100%보상이 이루어지므로, 적용대상 확대
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보험적용 보호의 박탈 또는 심지어 고용주를 상대로 어떤 사고희생자에게 지급되는 보상금을 배상 하도록 하는 소송의 제기까지 한다.
(5) 한국사회의 복지적 산재 대책 방향
- 산업재해보상보험제도는 연급제도, 의료보험과 함께 중요한 사
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