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성별 격차
2. 국민연금이 여성에게 미치는 불리한 영향
3. 건강보험과 성별에 따른 불균형
4. 산재보험과 고용보험에서의 여성 불이익
5. 노인장기요양보험에서 여성의 부담
6. 사회보험 체계 개선을 위한 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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산재보험과 고용보험의 차별 1. 사회보험의 여성에 대한 불리한 적용
1.1 국민보험의 성별 불균형
1.2 건강보험의 보장성 문제
1.3 산재보험과 고용보험의 차별
1.4 노인장기요양보험의 접근성 문제
2. 여성의 사회보험
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참여하고 보호받을 수 있는 복지국가로 나아갈 수 있을 것이다. 우리나라 사회보험 국민보험 건강보험 산재보험 고용보험 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오
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권리 보장과 평등한 복지 실현을 위한 노력을 강화해야 한다. 우리나라 사회보험 국민보험 건강보험 산재보험 고용보험 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되고있는점에 대해서 토론하고 그와 관련된대안을 제시해 보시오
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고용관계에 있는 비정규노동자에 대하여 산재보험을 적용해야 한다. 관련 법을 개정하는 한이 있어도 실질적인 사용종속관계에 있는 노동자에게 산재보험의 혜택이 돌아갈 수 있도록 해야 할 것이다. 그리고 장기적으로는 적용대상을 전 국
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고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001
노동부, 고용보험백서, 2003
박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002
박윤창, 영유아 보육법과 관
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고용조건이 아닐 것임. 이에 사회적 기업의 참여가 필요함.
- 간호사 임금에 대해서는 공식적인 자료를 활용하겠음.
연구보고 2006-04
의료기관 간병서비스 사회제도화 방안
2006년 4월 19일 인쇄
2006년 4월 25일 발행
발행인 : 여성가족부장관 장
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점에 이른 것이라고 생각된다.
앞으로 케어복지서비스는 독거노인의 증가와 더불어 연금제도의 정착, 가족의 부양의식의 약화, 여성의 사회진출의 증가 등으로 수요가 급증할 것으로 예상되나 우리나라의 케어복지서비스는 그 필요성에 대
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(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
4장. 결론
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노인복지법을 공포하게 된다.
우리는 앞서 노인문제 해결을 위한 정부의 정책을 소득보장, 의료보장, 고용보험, 주택보장, 사회적 서비스의 5가지 측면에서 살펴보았다. 각각의 정책의 현황 및 문제점 그리고 개선 방향을 살펴보았는데, 공통
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그 당시의 환자수÷조사시 인구×1000
16.2차 발병률: 발병자수÷접촉자수(기감염자와 면역자는 제외)×1000
17.발병률: 새로운 환자÷위험에 폭로된 전체 인구×10의 x승
*분모가 연간 출생아수 인 것? 신상아 사망률, 영아사망률, 모성사망률
*분모가
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여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오.
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
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중) 팀이나 그룹의 리더 또는 구성원으로서 다양한 구성원들과 함께 업무를 수행했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
“마케팅 학술동아리”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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점에서 가장 보람되거나 기억에 남는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)
4. 3低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
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그런 별명을 갖게 되었습니까?
크리스마스에 계획이 있습니까?
(면접관이 문장을 읽어준 뒤) 요약해보세요, 혹은 의견을 말해보세요.
대인관계에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각합니까?
토론면접
생산성 증대를 위한 방안
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