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삼국지의 기업경영
3. 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교 : 정사 삼국지, 소설 삼국지, 삼국지사이트
1) 삼국지(三國志)
2) 삼국지연의(三國志演義)
3) 삼국지사이트
4. 삼국지에 등장하는 리더의 이미지
1) 리더의 등장횟수와 핵심
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삼국지 리더의 이미지 비교(손권)
대속성
중간속성
평가방향
소설x게임x
소설o게임x
소설x게임o
소설o게임o
계
개인특성
신뢰성
믿을 수 있다
믿을 수 없다
인간미
인간성이 좋다
2
(18.2)
인간성이 나쁘다
머리
좋음
머리가 좋다
머리가 나쁘다
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다양한 속성 중의 하나나 일부가 비교기준으로 사용된다고 할 수 있다.
삼국지에 등장하는 14명의 리더의 이미지를 조사하여 리더의 이미지를 구성하는 속성을 분류해보고, 유형된 리더의 한 예로 인용되는 리더 14명의 이미지가 소설에서는
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부터 3세기에 걸쳐 중국을 무대로 한 드라마가 21세기에도 적용이 된다니, 저자의 삼국지 사랑속에 과거를 통한 우리의 미래를 점쳐보는 것도 의미있는 일이라 하겠다. * 책에대한 감상
* 삼국지와 경영학의 관계
* 리더의 유형별 정리
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2002. 4. 9. 1. 문제의 제기
2. 연구방법
3. 리더이미지의 정보원 비교 : 정사 삼국지, 소설 삼국지, 삼국지사이트
4. 삼국지에 등장하는 리더의 이미지
5. 대학생들이 생각하는 삼국지 리더의 이미지
6. 요약 및 제언
참고문헌
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리더십유형을 활용하는 리더들은 그렇지 않은 리더들에 비하여 뛰어난 성과를 거두고 있었다. 예를 들어 권위형(authoritative) 혹은 우호형(affirmative) 리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부
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리더십 시사점 적극적 긍정적 리더십의 독단적 결정 가능성 견제
전술했듯이, 이명박 대통령이 청계천 복원사업에서 보였던 리더십은 적극적 긍정적 유형이었다. 사업 구상단계부터 실제 집행단계까지 적극적인 추진력과 강한 리더십으로
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리더의 지침
4. 조직문화의 유형
4.1 호프스테드의 사회문화유형
4.2 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 유형
5. 조직문화의 개발
5.1 조직문화의 변화 필요성과 요인
5.2 조직문화의 개발과정
6. 한국 기업 문화 수준과 미
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al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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리더십의 유형이 조직문화에 미치는 영향”
제 5 장 결 론
본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색
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리더형인가 팔로워형인가? (팔로워라고 대답) 그렇다면 팔로워로서 어떤 일을 해냈고 리더는 어때야 한다고 생각하는가? 힘든 유형의 리더를 만났을 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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리더를 하는 유형인지?
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RA업무가 뭘하는건지 알고있는가?
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제약생산업무가 무엇인지아나요?
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입사를 위해 무엇을 준비하였는지?
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약 종류 아는 것을 말해보세요.
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우리회사의 연매출은 어느정도 인지?
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야근에 대해서 어떻게 생각하
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유형과 불합격유형 best 5
◆인사담당관들이 본 합격유형
① 임기응변에 강한 자
② 차별화된 경쟁력을 가지고 있는 자
③ 몇 가지로 나누어 논리적으로 말하는 자
④ 솔직한 느낌이 나는 자
⑤ 미래에 대한 확고한 비전을 가지고 있는 자
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유형과 불합격유형 best 5
◆인사담당관들이 본 합격유형
① 임기응변에 강한 자
② 차별화된 경쟁력을 가지고 있는 자
③ 몇 가지로 나누어 논리적으로 말하는 자
④ 솔직한 느낌이 나는 자
⑤ 미래에 대한 확고한 비전을 가지고 있는 자
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