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우수자 가산 점
출신학교, 지역연고자 차별사항 없으며 개인 능력만으로 평가함 . 1. Chapter 1 – 기업소개
2. Chapter 2 (삼광㈜ 의 HRM 제도와 운영방향)
- 채용의 방법 / 절차
- 개발
- 보상관리
직접보상
간접보상(복지후생)
- 유지
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- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.09.03
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
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등의 사무분야, 안내원, 비서, 판매원
인문계, 사회계, 어문학계, 경상계, 법정계
사무
지각
능력
문자나 기호를 정확하고 신속하게 비교 식별하는 능력
전자계산계통, 경리, 전화, 교환, 서기, 타자수 등의 사무직
사회계, 법정계, 경상계
형태
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- 페이지 14페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2008.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
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인문계열
(상경, 어문, 법정, 기타)
기술
부품, 정비, 외자 및 외주구매/개발, 품질,
환경, 시설, 물류
인천, 군산, 창원, 보령, AS/물류(전국)
이공계열
(기계, 전기, 전자, 금속, 화공, 산공)
*물류(인문, 이공)
연구
차량해석, 엔진개발,
설계시험,
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- 페이지 8페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
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