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연구원 - http://miraemgt.co.kr/pro.html
이명헌의 경영스쿨 - www.emh.co.kr/
월간 인재경영 2007년 11월호 - 핵심가치(core value)와 조직문화
삼성경제연구원 - http://www.seri.org/
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Hitmap님 - 조직문화의
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삼성경제연구소,「SERI전망 2007」, (삼성경제연구소 편집부, 2006.12.01)
삼성연구원,「삼성 연구원 기업 보고서」, ((주)삼성전략연구소, 2002년)
신완선, 「CEO27인의 리더십을 배우자」, (물푸레(창현), 1999.03.01)
신완선, 「테크노리더십」, ((주)김
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삼성경제연구소 / 지식경영과 한국의 미래, 서울 : 삼성경제연구소, 1999
삼성경제연구원 / 인적자원관리의 새로운 패러다임, 2006
최정우 / eBook 유한킴벌리의 인적자원 혁시전략, emars, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 유한양행의 HRD(인적자원개발)
1. 개
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삼성경
제연구소, 2003.
대한상공회의소,『일본과 한국의 임금피크제 사례조사』, 2003.
문현상 외,『실버산업의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원, 1996.
박동석 외 공저,『고령화쇼크』, 서울: 굿인포메이션, 2003.
양희승, “산업인력의
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연구원, 2000년 12월
김재윤, 『인터넷 경제이상은 실현 되는가』, 삼성경제연구원, 2000년 2월
김재윤, “나스닥의 하락과 IT 산업”, 삼성경제연구원, 2001년 4월
강임호, “신경제에 관한 논의 및 시사점”, 정보통신원구원,『정보통신정책ISSUE』
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