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이건희 ] 한국경제신문- 2003.02.25 : 홍하상 지음
[ 이건희 개혁10년 ] 김영사-2003.05.23 : 김성홍 지음
[ 삼성 신경영 ]
인터넷
www. samsung.co.kr
http://people.samsung.com
신문
중앙일보 [ 2002~2004년 ] 서론
삼성의 HISTORY
삼성의 경영철학
삼성의 신경영
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삼성처럼 세계 속의 일류 인재가 될 날을 꿈꾸며...
Ⅳ. 참 고 자 료
1) 이건희 개혁 10년(김영사) - 김성홍, 우인호 지음
2) 생각 좀 하며 세상을 보자(동아일보사) - 이건희 지음
3) 삼성홈페이지 http://www.samsung.co.kr/
4) 네이버 백과사전 1. 서론
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이건희 회장
출생 : 1942년 1월 9일
학력 : 와세다대 상과대학 - 조지워싱턴대 경영대학원 MBA과정
직업 : 기업인
약력 : 1978년 삼성물산 부회장
1987년 삼성그룹 회장
1996년 IOC 위원, 2002 월드컵 조직위원회 위원 1. 소개의 글
2. 책에 대하여
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개혁은 바라보는 관점이 바뀌어야 가능하다. 삼성의 개혁에서, 주요한 관점의 전환이라고 할 수 있는 것은 양에서 질경영, 타율에서 자율경영 등의 의식개혁이다. 김성홍의 이건희 개혁 10년을 읽고
1장 [잠자는 삼성을 깨워라]
2장 [
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할 것이다. #1. 피터드러커 저, <21세기 지식경영>
#2. 피터드러커 저, <미래경영>
#3. 피터드러커 저, <자기경영노트>
#4. 하워드슐츠, 도리존수양 저, <스타벅스, 커피한잔에 담긴 성공신화>
#5. 김성흥 외저, <이건희 개혁 10년>
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삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
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읽고, 그 범위 내에서 일관성 있는 정책을 추진하여야 한다.
넷째, 부동산금융에서 부동산 가격 상승 규제를 위한 금리 인상이 경제회복에 부담이 된다.
다섯째 부동산시장 상황에 따라 수시로 변동되는 조세제도가 아닌 과세의 일반원칙과
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개혁, 남북북일관계개선의 동학.” 정세와 정책. 2002-10. 통권 75호(세종연구소).
이춘근김계수, 2001. 북한의 국가연구개발체제와 과학기술인력 양성체제. 정책연구 2001-04(과학기술정책연구원).
전현준, 2001. “북한의 대서방국가 및 EU관계 개선
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삼성모바일디스플레이은 어떤 의미인가?
8. 경쟁 모바일 업체와 구별되는 전략은?
9. 당신이 모바일 분야 인재라고 생각하는가?
10. 이건희 회장에 대한 생각은?
11. 예전 업무 중에서 특별히 기억에 남는 것은? 삼성디스플레이 자기소개서
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삼성특검에 대한 견해는?
24. 자신이 원하는 상사의 모습은?
25. 취업을 위해 준비한 것은?
26. 입사 후 포부를 말해보라.
27. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
28. 해당직무를 선택한 이유는?
29. 군경험을 말해보라.
30. 동아리 활동경험을
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이건희의 회장님께서 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는 대학 강연 에서의 명언은 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 귀사에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다. [
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읽고 해석해보라. 삼성전자로지텍 자기소개서 합격예문
(분야 : 인턴 경영지원)
삼성전자 로지텍 지원자 자기소개서 샘플
1. 자기소개서(자신에 대해 자유롭게 설명하십시오. 자기소개서는 자유 형식으로 작성하되 다음 항목에 대한
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삼성중공업)
자기소개서 예문 6 (현대하이스코)
자기소개서 예문 7 (포스코)
자기소개서 예문 8 (유한킴벌리)
자기소개서 예문 9 (웅진그룹)
자기소개서 예문 10 (LG하우시스)
자기소개서 예문 11 (넥슨)
자기소개서 예문
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