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인재상이다.
다섯째, 창의력이 있는 사람이다.
한참 수출제일주의를 부르짖던 70~80년대는 근면, 성실이 미덕이었다. 그야말로 시키는 대로만 하면 그만 이었다. 그러나 이젠 반짝 아이디어 시대다. 아이디어 하나로 부와 명예를 얻을 수 있다.
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삼성그룹 채용제도와의 비교를 중심으로, 서강대학교
◇ 김성수(2001), 삼성전자의 인재관리, 서울대학교
◇ 김형준(2003), 삼성의 인재상 : 기업이 바라는 인재, 한국대학교육협의회
◇ 심형렬(2004), 인재경영의 도입이 조직 구성원들의 유효성
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인재상
1. 채용제도
1) 수시채용
2) 대졸신입사원 정기채용
2. 채용절차
1) 채용면담
2) 서류전형
3) SK 종합적성검사
4) 면접
3. SK 인재육성 제도
Ⅱ. 삼성(삼성그룹)의 인재상
1. 창조인
2. 세계인
3. 학습인
4. 사회인
Ⅲ. 현대자동차의
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변화
9. 지식관리시스템 : HRD POINT
1) 투자규모
2) 보유자료
3) 활용현황
4) 주요내용
10. M급 교육과정(LEX)의 특징
1) 교육전
2) 교육중
3) 교육후
11. 지식경영시대 HRD는
Ⅳ. 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략
참고문헌
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삼성의 인재상 : 기업이 바라는 인재, 한국대학교육협의회
2. 박영렬(2012), SK그룹의 기업 활동과 경영전략, 한국경영사학회
3. 서경수(2007), 현대자동차, 글로벌 탑5를 향한 브랜드력 강화의 도전과제에 관한 연구, 고려대학교
4. 정병무(2006), 도
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삼성자동차
2. GM 대우자동차
3. 쌍용자동차
제 4 장 현대자동차 분석
제 1 절 현대지동차의 강점
1. 단기간 내에 이룬 성장
2. 국내 최고의 자동차 브랜드
3. 국내 소비자의 Needs 파악 용이
4. 大그룹의 특성을 이용한 다양한 연계서비스 활
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삼성그룹 인재상 [목 차]
* 삼성그룹 환경안전 분야에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 취미/특기/존경인물 (간단하게 한 줄씩)
(지원자 본인의 취미/특기 존경인물을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.)
1) 취미/특기 2) 존경인물 3) 존
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3.8/4.5 900
서강대학교 어문학중국어문화학과 3.3/4.3
[ 삼성전자 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) A. 삼성전자 3급 자기소개서 합격예문
B. 삼성그룹 인재상/연봉정보
c. 삼성전자 합격스펙정보(대학교/토익/학점)
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3.3/4.3
[ 삼성전자 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) A. 삼성전자 (3급 영업마케팅직무) 자기소개서 합격예문
B. 삼성전자 합격스펙정보 (대학교/토익점수/학점)
C. 삼성그룹 인재상/신입연봉정보
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3.3/4.3
[ 삼성전자 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,000만원 (2013년도 기준) A. 삼성전자 (3급 영업마케팅직무) 자기소개서 합격예문
B. 삼성전자 합격스펙정보 (대학교/토익점수/학점)
C. 삼성그룹 인재상/신입연봉정보
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삼성건설에서 인턴으로 일하면서 관련업계 분야의 트랜드를 정확하게 파악했고 최고수준의 전문기술을 배워왔습니다.
- 직무에 대한 책임감 -
저는 쌍용양회에 인재상에 맞는 항상 정직하고 성실한 사람입니다. 이런 저의 신념과 같이 저는
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