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■ 삼성 프리젠테이션 면접
화이트보드에 필기해가면서 자신의 생각을 정리하세요. 신뢰감을 심어 줄 수 있습니다.
경쟁력 확보를 위해서 인재확보 및 유지 방안이 필요한데 금전적인 거 말고 다른거 대책 강구
crm이 무엇인가?
2008중국특
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SAMSUNG(삼성)
SONY(소니)
퀄컴
화면크기
1.63인치(직사각형)
1.6인치(정사각형)
1.55인치
무게
78g
122g
90g
두께
11mm
9mm
9.96mm
배터리 지속
25시간
3일
3~5일
카메라
190만화소
없음
없음
가격
약 39만6000원
약 21만9000원
약 350달러
연동 가능한 스마트폰
삼성
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뭐라고 생각하는가?
- 여행 좋아하는가? Ⅰ. 손해보험회사란?
Ⅱ. 손해보험사의 보험상품 예
Ⅲ. 기업 소개(삼성화재)
Ⅳ. 삼성화재(상반기 경영 현황)
Ⅴ. 경쟁업체와의 비교
Ⅵ. 삼성 직무적성검사(SSAT)
Ⅶ. 삼성 면접 기출 문항
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삼성을 이렇게 부른다, 위즈덤하우스, 2006
김영안, 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 이지북, 2004
장혁, 삼성이 원하는 인재 유형, 팜파스, 2005
장수용, \"21세기현 신인사제도 운영사례\", 전략기업컨설팅
이홍민 김종인 저, \" 핵심역량핵심인
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3. 메디슨 성장과정
-부도, 재도약
-Spin-off 제도
-벤처연방제
3. 메디슨 성장과정
-부도, 재도약
4. 삼성이 메디슨을 인수한 이유
5. 타 회사와의 경쟁력 획득 방안
-경쟁사 THOSHIBA 비교
Ⅲ. 메디슨의 현재상황과 향후 전략
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PT(polythiophene)
(5) 인광계열
2. 기술의 특성
가. 고분자 패터닝법
나. 시인성
다. 풀컬러화
라. 순도
3. 연구개발 동향
가. 해외
(1) PPV와 그 유도체
(2) 폴리플루오렌계 발광 고분자
(3) PPP 계열 고분자
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삼성전자 PT 면접
by 경력• 신입 지원자 활용
PT 면접 Process
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［구글의 모토로라 인수 개요］
［인수 배경에 대한 이해］
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［삼성전자에 미칠 영향은?］
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삼성 SDS는 현재 자사의 패키지를 판매하기 위해 총력을 기울이는 상황이다. 이상의 첫페이지에 나왔던 내용
제한조건 >
1. E 제품이 선정될 경우, E 제품 개발팀은 고객무료교육 지원, 개발자 무료지원을 약속했다.
2. C 제품은 개발자들이
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어떤 것 같습니다.
- 자신감 있는 사람
- 웃는 사람 (웃는 얼굴에 침 못 1. 인성 면접 (가장 중요)
※ 요약 및 핵심 포인트 ※
2. PT 면접
3. 토론 면접
4. 영어 면접 (OPIC으로 대체)
※ 삼성 LCD 취업시 미리 준비 해놓은 좋은 것
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1. 경력 기술서 입력
2. Profile에 대한 사항 입력
3. 기본 역량 현황 입력
4. 자기 소개서 입력
5. 업무 경험 사항 입력 Summary
6. 진행 Project & 개선 사항( 반도체/LED 공정 ) 입력 1. 경력 기술서 입력
2. Profile에 대한 사항 입력
3. 기본 역량
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* 반도체/LED/MEMS 공정 기술 engineer
반도체&LED Wet Station / 반도체 300mm Single Tool / 반도체&LED Dryer 공정 업무
1) 공정 Process 조건 확립 및 개선 업무
2) 공정 장비 Set up 업무
(1) Silicon FAB 공정(MEMS) ? Dry etcher(Main), Sputter (Main), Spin track(Sub), Wet Stat
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