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개발 이론과 적용』, 박영사, 1997 (원문) Wendell L. French & Cecil H. Bell, Jr 『Organization Development : Behavioral Science Interventions for Organization Improvement, the Fifth Edition - 인간자원개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사 - 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허
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개발 이론과 적용』, 박영사, 1997 (원문) Wendell L. French & Cecil H. Bell, Jr 『Organization Development : Behavioral Science Interventions for Organization Improvement, the Fifth Edition - 인간자원개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사 - 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허
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개발 이론과 적용』, 박영사, 1997 (원문) Wendell L. French & Cecil H. Bell, Jr 『Organization Development : Behavioral Science Interventions for Organization Improvement, the Fifth Edition - 인간자원개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사 - 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허
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자원관리\"세경사,1990. 유영만 (2000). 죽은 기업교육 살아있는 디지털학습. 한언. 정택수 외(1999). 직업능력개발 훈련비용 지원방식의 개선방안. 한국직업능력개발원. 고종식 외 공저, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005 유기현 저, 조직행동론, 貿
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개발 이론과 적용』, 박영사, 1997 (원문) Wendell L. French & Cecil H. Bell, Jr 『Organization Development : Behavioral Science Interventions for Organization Improvement, the Fifth Edition - 인간자원개발관리 / 정수진외 5인/ 서울 : 삼우사 - 인적자원 관리의 차별화 전략 / 허
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논문 344건

개발대학원 박사학위논문. 강철희. (2005). “사회복지학에 대한 한국인의인식에 관한 연구. ”<한국사회복 지학>. Vol58. 김동배. (2004). “노인의 소득창출을 위한 직업능력 개발에 관한 연구. ”<한국 노년학>. 24(1),한국노년학회 박재
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  • 발행일 2013.01.30
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개발 방안. 김미숙 외. (2003) 고령화 사회의 사회경제적 문제와 정책대응방안. 한국보건사회연구원. 서영자 (2003) 한국노인취업 활성화방안에 관한 연구-. 조선대학교 정책대학원 석사학위논문. p10-12 변재관 (2003) . 노인일자리사업 전략화 방안
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  • 발행일 2013.01.30
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삼우사, 1996 개러드 포터·자넷 웰시브라운 공저/이해찬 옮김, 「세계환경정치」, 돌베개, 1994 환경처, \"환경백서\", 1996 김종순, \"환경문제 해결에 있어 NGO의 역할과 한계\", 한국행정연구, 1995 황명찬, 김종순, \"민간환경단체에 대한 연구\",
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  • 발행일 2004.12.15
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  • 저자
개발, 서울:한국아동학대예방협회, 1992, 이종복. 이배근, 아동학대의 원인과 대책, 홍익재, 1997, 유향미, 아동복지법(2000)에 규정된 아동학대 신고의무자의 인식에 관한 연구, 상지대학교 석사 학위논문, 2002 이명숙, 아동학대 관련법에 관한
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  • 발행일 2013.03.26
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개발대학원 석사학위논문, 미간행. 정윤모(1999), “노인복지증진을 위한 실버산업 활성화 방안에 관한 연구”, 원광대학교대학원 석사학위 논문, 미간행. 삼우설계(1992),『실버산업의 현황과 전망』, 삼성경제연구소. Abrams, Ruth Dl Berkman, Barbara(
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  • 발행일 2013.05.29
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기업신용보고서 368건

대일자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2025.04.18
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 국문
대일자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 영문
대일자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2025.04.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
  • 보고서타입 국문
대일자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 기업명 대일자원개발(주)
  • 대표자 윤승희
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(유)삼우환경개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 기업명 (유)삼우환경개발
  • 대표자 황진원
  • 보고서타입 국문

취업자료 972건

더 나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히
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자원개발자기소개서 합격예문 (분야 : 해외자원개발) 현대자원개발 지원자 자기소개서 1. 형식에 구애 없이 A4 1~2매 분량으로 작성하되, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 구체적인 방안과 주요 경력사항 등을 내용에 포함시킬 것 “화목,
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  • 직종구분 일반사무직
자원개발 자기소개서 합격예문 (분야 : 해외식량자원) 현대자원개발 지원자 자기소개서 샘플 1. 자기소개 (형식에 구애 없이 A4 1~2매 분량으로 작성하되, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 구체적인 방안과 주요 경력사항 등을 내용에 포함
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  • 등록일 2014.03.20
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자원개발 자기소개서 합격예문 (분야 : 해외자원개발) 현대자원개발 지원자 자기소개서 샘플 1. 자기소개 (형식에 구애 없이 A4 1~2매 분량으로 작성하되, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 구체적인 방안과 주요 경력사항 등을 내용에 포함
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1.자기소개 어렸을 때부터 사람들과의 관계를 중시하고, 그들이 성장하고 발전하는 모습을 지켜보는 데 큰 기쁨을 느껴왔습니다. 이러한 경험들은 저에게 인적자원 개발의 중요성을 깨닫게 해주었고, 그로 인해 이 분야에서 전문성을 갖춘 인
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파워포인트배경 3건

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