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전문지식 79,904건

운영. ④ 이외에도 OILBANK는 대표이사의 접대비 결재를 본부장에게 맡김으로써 접대비에 대한 자기승인을 금하는 등의 지침을 통해 투명경영을 실천하고 있다. 참고 자료 1. 김성수, 윤리경영론의 콘서트, 탑북스, 2011. 2. 이종영, 기업윤리, 법
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  • 등록일 2012.10.30
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에 대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시 ◎채용시 필요한 자기소개서 부록 마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용 
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  • 등록일 2013.06.03
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및 양성의 현황 및 문제점 가. 설문조사 나. 실태조사 시사점 Ⅲ. 핵심인재관리 사례분석 1. 중소기업 인재관리 우수사례 가. 대지금속 주식회사 나. 현대기계공업 주식회사 다. 중소기업 인재관리 시사점 2. 선진
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  • 등록일 2004.07.09
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BSC
) 반영(反映)의 차이 4. 균형성과표(BSC)의 4가지 관점 4-1. 재무관점 4-2. 고객관점 4-3. 내부 프로세스 관점 4-4. 학습 및 성장 관점 5. 국내·국외 균형성과표(BSC) 도입사례 5-1. 국내의 도입사례(부천시) 5-2. 국내의 도입사례(해양경찰청)
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  • 등록일 2011.10.03
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1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화 2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충 3) 핵심자회사의 실적호조 지속 2. 인재상 3. 채 용 4.복리후생 5. 교육제도 6. 인사제도 7. 결론
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  • 등록일 2007.07.02
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논문 565건

운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국
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  • 발행일 2009.02.26
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관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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및 목적  2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측면 Ⅳ.
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  • 발행일 2013.12.24
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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관리권의 확대 및 활성화 등 단순한 문제부터 시작하는 것이 바람직 할 것이다. 지방자치제도가 시작된 이상, 지방정부로 하여금 자치조직권과 자치인사권을 부여하는 것은 당연한 귀결사항이라고 하겠다. 그러나 정도의 차이는 있지만, 중
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 8,848건

자기소개서 양식 Ⅱ. 조선 / 해운 / 중공업분야 자기소개서 BEST EIGHT 1. 삼성중공업 / 기계설계 / 경력 2. 삼성중공업 / 조선영업 / 신입 3. 현대중공업 / 선박기능연구 / 신입 4. 대우조선해양 / 생산관리 / 경력 5. 대우조선해양 / 생산관리 / 신입 6.
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  • 등록일 2008.11.16
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  • 직종구분 전문직
교육 분야(교사) 20. 생명공학연구원 21. 인사교육 22. 보험사 23. 자동차회사 24. 출판사 25. 카드회사 26. 무역회사 27. 아나운서, 리포터 28. 웹디자이너 29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 [ 한글이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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  • 등록일 2010.04.17
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  • 직종구분 전문사무직
자기소개서 작성방법 - 자기소개서 주의사항 - 자기소개서 예문 신입 -패션디자인- 신입 -그래픽디자인- 신입 -마케팅지원 신입 -사무직- 신입 -기술직- 신입 -교사 및 강사 신입 -커플매니저- 자기소개서 II 전문대졸 -남자- 경력
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  • 등록일 2006.02.06
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  • 직종구분 전문직
갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
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  • 직종구분 기타
관리 25.인사_총무_일반사무_2 26.전기_전자_통신_반도체_2 27.판매_상품기획_매장관리 28.호텔_숙박_외식_조리 29.호텔_숙박_외식_조리_2 30.TM_고객상담_CS_2 대기업 우수 선정 자기소개서 1.삼성전자 2.LG전자 3.SK 텔레콤 4.KT 5.포스코 6.현대모
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  • 등록일 2006.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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