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연구하는 데 보다 적합하며, 상관연구는 인과비교연구에 비하여 변인들 간의 관련성과 함께 관련성 정도를 파악하는데 효과적이다. 9장 기술연구 연습문제 1. 다음 조사연구방법의 장단점을 서로 비교하시오 1) 설문지 조사와 면접조사
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  • 등록일 2007.12.08
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조사하여 제시함. 5) 분석 결과: ①신학생들은 독특한 몇 가지 열등의식을 지니고 있음. - 신학생들의 열등의식을 내용 정리하여 체계적으로 기술함. ②신학생들의 열등의식 극복을 위한 목회 상담적 제언. 1장 교육연구의 기초 연습문제
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  • 등록일 2007.08.13
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연구- 1. 조사연구방법의 장단점을 서로 비교하시오 10장 상관, 인과비교연구- 4. 교육분야에서 실험연구보다는 인과비교연구에 보다 의존할 수밖에 없는 이유를 서술하시요. 5. 상관연구와 인과 비교연구의 공통점 및 차이점을 진술하
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  • 등록일 2007.10.05
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조사와 응용조사 사회복지조사가 순수하게 사회적 현상에 대한 지식과 이해만을 위해 수행되는 조사로 순수조사가 있으며, 응용조사는 조사결과를 사회현상에 응용시켜 문제의 개선을 위해 실시되는 조사로 연구목적은 구체적 실제문제를
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연구자가 이미 수집한 자료나 다른 연구에서 수집한 기존의 자료를 활용하는 것을 말한다. 주의 할 점은 자료수집에 필요한 시간, 예산. 조사 대상자의 유무, 대상자 파악의 용이성 등의 문제가 자료수집에 직접적인 영향을 줄 수 있다는 점
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  • 등록일 2011.08.10
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논문 330건

Ⅳ-16> 직위에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-17> 담당업무에 따른 직무만족의 차이 <표 Ⅳ-18> 직무스트레스와 직무만족과의 상관관계 <표 Ⅳ-19> 직무스트레스와 직무만족의 하위변인과의 관계 <표 Ⅳ-20> 직무스트레스 따른 직무만족 차이
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  • 발행일 2008.10.26
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비교분석 26 1) 내용(Content) 26 2) 시청각 자료(Visual Aids) 27 3) 음성전달 능력(Vocal Quality) 28 4) 언어외적 요소(Nonverbal Language) 29 다. 프레젠테이션 능력과 실제 학업 및 사회생활 능력에 대한 상관관계 분석 31 Ⅴ. 요약 및 결론 1. 요약 32
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  • 발행일 2013.06.03
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문제점 57 <표 3-18> 평가자 선정범위 및 방법 58 <표 3-19> 평가자의 적정 인원수 59 <표 3-20> 직급에 따른 평가자 구성비율의 만족도 60 <표 3-21> 직급에 따른 평가자의 직급별 구성비율 61 <표 3-22> 직급에 따른 평가지표에 대한 만족도
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  • 발행일 2010.07.14
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연구 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 신뢰(Trust) 1) 전자상거래에서의 신뢰 2. 전자상거래에서 신뢰의 선행요인 1) 지각된 명성(Perceived Reputation) 2) 지각된 품질(Perceived Quality) 3) 사회적 변수(Social Variables) 3. 전자상거래에서 신뢰의
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  • 발행일 2008.04.13
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인과 정치참여 Ⅲ. 연구방법 1. 조사설계 및 표본 2. 조작적 정의와 측정 1) 사회환경적 변인 2) 정치관심도 3) 매스미디어 4) 인터넷 5) 정치참여(투표참여) 3. 연구의 모형 4.
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  • 발행일 2008.04.29
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취업자료 676건

연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국과학기술정보연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국과학기술정보연구원 면접 1분 자기소개(1분 스
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연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국기초과학지원연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국기초과학지원연구원 면접 1분 자기소개(1분 스
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연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국환경정책평가연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국환경정책평가연구원 면접 1분 자기소개(1분 스
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연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국여성정책연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국여성정책연구원 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령
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연구원에 입사하기 위한 특별한 노력이 있습니까? - 당신이 생각하는 성공은 무엇입니까? - 50년후 한국보건사회연구원은 어떤 모습이겠는가? - 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? V. 한국보건사회연구원 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령
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