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제한하고 있는 점을 특징으로 들 수 있다. 이는 이사의 책임에 관한 문제가 우리나라보다 좀 더 심각한 일본에서 한발 앞서 문제점 해결을 위해 고민한 결과라고 생각된다.
(3) 독일과의 비교
독일주식법 제93조 제4항 1문에 의한 회사의 손배
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이사회?대표이사
3. 감사
Ⅴ. 해산 및 청산
Ⅵ. 주식회사법 개정의 필요성
Ⅶ. 주식회사의 외부감사인 선임의무
1. 외부감사 대상법인
2. 외부감사인의 선임
3. 외부감사인 권한과 의무
4. 외부감사인의 책임
Ⅷ. 우리나라 상법상의
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이사를 두도록 하였다.
2001년 개정에서는 주주총회 특별결의 사항을 중요 영업 양수로까지 확대하고(제374조 제1항 제4호), 이사회의 활성화를 위해 결의사항을 구체화하고 이사에게 회사업무에 관한 정보접근권을 강화하고 보고의무를 강화
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하는지 문제될 수 있는데, 이를 인정하는 하급심 판결이 있다. 서울중앙지방법원 2000. 11. 21. 선고 2000가합57165 판결.
임무 해태 여부와 관련하여 가장 문제되는 것은 경영판단의 원칙과의 관계이고, 특히 금융기관의 대출담당이사 등의 임무 해
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V. 주주의 의결권
VI. 주주총회의 의사
VII 주주총희의 결의
VIII 주주총회의 결의의 하자
IX. 종류주주총회
X. 주주총회결의 반대주주의 주식매수청구권
I. 이사
II. 이사회
III. 대표이사
I. 감사
III. 감사위원회
IV 검사인
V. 감사인
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상법상의 충당금
제 4절. 기업회계기준과 세법상 충당금의 비교와 문제점
제 3장. 준비금
제 1절. 준비금의 의의와 종류
제 2절. 기업회
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상법상 무한책임사원과 유한책임상원이 공존하는 합자회사와 유사한 형태로 볼 수 있다.
라. 유한책임회사
유한책임회사는 비교적 새로운 기업형태로 주식회사의 유한책임과 파트너십의 과세의 유리한 점을 채택한 것으로 파트너십으로 과
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의무일 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
단행본
1) 백평선, 공기업 민영화, (연세대학교 출판부, 2001)
2) 이병훈·황덕순, 공기업의 민영화와 노사관계, (한국노동연구원, 2000)
3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996)
논문
1) 구춘권, 민영화
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이사장 한배호)과 유한학원(이사장 문국현)이 되었으며 양 기관은 배당을 통해 받은 유한양행의 기업이윤을 사회 봉사활동을 위해 쓰여지도록 구조적인 시스템을 만들었다.
유한양행은 1936년 주식회사 등록 이후 현재까지 흑자배당을 이어
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회사 직원인 피고가 일임매매의 범위를 넘어서 부당하게 주식을 임의매매하고 부당하고 적극적인 권유를 하여 원고로 하여금 주식을 매입토록 한 결과 원고에게 손해를 입힌 사안에서, 위 임의매매와 부당권유로 인한 손해배상책임을 인정
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주식회사
대표이사 ㅇ ㅇ ㅇ (인)
『을』 성 명: ㅇ ㅇ ㅇ (인) 제 1 조 (신의 성실 의무)
제 2 조 (계약기간)
제 3 조 (근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴
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주식회사 (설비운영)
11. 하이닉스 (공정개발)
12. GS 칼텍스(전기직) 여천
13. LG 화학(생산기술(기획)청주/오창)
14. 현대중공업-현대중공업/삼호중공업
15. 대우중공업 DSME
16. STX조선
17. 삼성 탈레스
18. 한화/화약
19. 현대 기아 자동차
20. G
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회사를 통해 고객이 개성을 표출하고 더욱 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 제안함으로써 고객의 일상을 더욱 풍요롭게 만들자는 신생활 문화 창조의 정신을 추구하고 있습니다.
<이사회>
대표이사 /정지선 경청호 하병호
사외이사/박
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주식회사/공정기술개발/경력)
33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입)
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1. 자기소개서(건설/건축/토목/신입)
2. 자
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