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출산휴가의 기간
Ⅲ. 출산휴가의 상여금
Ⅳ. 출산휴가의 문제점
Ⅴ. 외국의 출산휴가 사례
Ⅵ. 출산휴가의 방향
1. 출산휴가의 100% 사회화
2. 배우자 출산간호휴가의 필요성
Ⅶ. 출산휴가에 대한 질의응답
1. 출산휴가 후 그만두면
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휴가)
2) 제 40조(산전, 산후휴가 및 수유시간)
Ⅷ. 모성보호의 개선 방향
1. 법 제도의 강화
2. 사회적 지지체계 마련
3. 모성보호 대상자의 확대
4. 의존 인구 보호의 사회화
Ⅸ. 모성보호에 대한 질의응답
1. 모성보호 범위와 달라진 내
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사례(대전청)
2. 사례(천안)
Ⅶ. 육아휴직제도의 국외 사례
1. 출산 및 육아 휴직 정책
2. 3세 미만 영아 서비스 정책
3. 3세 이상 유아 서비스 기회
4. 공적 재정 지원
5. 유아 무상교육
6. 부모의 양육 부담
7. 불리한 조건의 영·유아에 대한
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대한 지원
8. 정부 행정관리 체제
Ⅳ. 육아휴직제도의 내용
Ⅴ. 육아휴직제도의 신청방법
Ⅵ. 육아휴직제도의 문제점
Ⅶ. 외국의 육아휴직제도 사례
Ⅷ. 육아휴직제도의 정착 방안
1. 대체 인력의 확보
2. 육아휴직 대상 아동의 연
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외국의 육아휴직제도 사례
Ⅶ. 육아휴직제도의 개선 방향
1. 육아휴직제도에 대한 인지도
2. 육아휴직급여
3. 육아휴직기간 및 대상
4. 육아휴직제도에 대한 인식 변화
5. 대체인력
Ⅷ. 육아휴직제도의 정착 방안
1. 대체 인력의 확보
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