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혹은 성과급(대부분 특별상여금 혹은 집단성과급이 이에 해당될 가능성이 높음)의 경우에는 근로의 대가성이 부정되므로, 지급제한 규정을 적용하더라도 법위반이라고 할 수 없을 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 두가지 견해 Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2008.12.26
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규정하고 있다. 요컨대 일본의 경우 평균임금은 소정내임금과 매월 정기적으로 지급되는 수당을 포함한 정기급여로 한정하고 있다. 따라서 임시적으로 3개월을 초과한 기간 단위로 지급하는 상여금이나 성과급 등은 다툼의 여지없이 평균임
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  • 등록일 2010.05.11
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(2)성과급 (3)인센티브 3.임금관리제도 (1)임금피크제의 정의 (2)LG전자의 임금피크제 (3)연봉제의 정의 (4)LG전자의 신연봉제 4.임금관리제도의 개선방안 (1)임금피크제 (2)신연봉제 (3)연공급제의 수정,보완 (4)월급제의 선택적도입
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  • 등록일 2011.01.21
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지급하겠다면서 노노분리를 유도하고 노조를 고립시키려 하였다. 4. 노사 문화, 경영방식의 차이 1) 볼보건설기계코리아 삼성에서 볼보로 매각 시 노사가 영업이익이 250억원 이상일 경우, 성과급을 지급(기본급 2% 인상효과의 금액, 1인당 평균
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  • 등록일 2009.05.11
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제한폭 제도를 도입할 필요가 있다. 대규모 회원권 거래에 대해서는 관계 기관에 사전 신고를 의무화하다로써 막대한 자금력에 의한 시장가격 조정 문제를 어느 정도 해결할 수 있을 것으로 사료된다. 윤리규정 강화를 통해 규정이나 규칙을
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  • 등록일 2012.04.20
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논문 32건

제한과 근무성적평정의 비공개에 따른 평정자가 무사안일주의나 고참자 우선, 지연관계, 사적감정, 이해관계 등이 문제점으로 지적되고 있다. 이에 대한 제도 및 운영 측면에서의 개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요
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  • 발행일 2013.12.24
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규정을 명확히 해야 할 것이다. 수급단계에서는 먼저 기존의 퇴직일시금제토와 퇴직연금 간의 세부담의 공평화하여 퇴직연금으로의 전환을 지원해야 한다. 퇴직연금의 세부담을 줄이기 위해 연금소득의 과표구간, 공제금액 및 공제한도를
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  • 발행일 2008.05.16
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야 한다는 주장을 하는 사람도 있다. 수수료 지급과는 별도인 특정상여금(보너스)이나 보상금의 지급은 부동산판매 혹은 융자거래와 같은 특수한 경우에는 이것이 오히려 공평하고 적절하다고 느껴지는 부동산컨설턴트들도 있다. 일반적으
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  • 발행일 2010.08.01
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제한과 억압의 수단이 되어서는 안 될 것은 분명하다. 또한 규제 만큼이나 우리 국민들의 의식수준을 높이는 것이 이 모든 사안의 해결책이 되는 것 또한 당연할 것이다. 참고 문헌 김기창, 인터넷 ‘실명제’의 기술적, 사업적, 법적 문제점,
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  • 발행일 2012.12.24
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규정) 이 조례 시행 당시 종전의 남도음식명가 지정은 이 조례에 따라 남도 맛 명가 지정을 받은 것으로 본다. 다만, 이 조례 시행일로부터 6월 이내에 제20조의 규정에 의하여 재심사를 받아야 한다. 제Ⅰ장 서론 1. 조사의 필요성과 목적
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  • 발행일 2010.01.28
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취업자료 8건

성과급,복리후생 후기 연봉 = 특근+평균잔업 (기준) , 5천만원 초반 상여금 = 800% (매달50% x 12개월, 설날100%, 추석100%) 교대수당 = 12만원 근무형태 = 4조3교대 포인트 = 매년 3월 1일 100만 포인트 지급 (정규직 기준) 복리후생 = 사내 어린이집 및 교
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  • 등록일 2023.11.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
제한) ①계약상대자가 시행령 제76조의 규정에 해당하는 경우에는 정부로부터 일정기간 동안의 입찰참가자격 제한조치를 받게 된다. ②계약상대자는 지방자치단체 또는 정부투자기관에서 입찰참가자격제한을 받은 경우 시행령 제76조제8항
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  • 등록일 2021.01.04
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  • 직종구분 기타
제한 자소서-2.(866/1479) 당신의 인격형성에 가장 큰 영향을 준 사건 혹은 인물, 책, 영화 콘텐츠 등을 구체적으로 소개해 주세요.(빈줄을 포함 20줄을 넘기지 말것)900자1800바이트 제한 자소서-3.(963/1653) 창의적인 아이디어를 얻는 자신만의
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
자신있는 업무(일) 2) 가장 미흡한 업무(일) 추가사항 1. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는? 2. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가? 3. 최근 감명깊게 읽은 책과 그 이유는? 4. 주요 정보수집방법은?
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  • 등록일 2013.12.04
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  • 직종구분 일반사무직
혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내] 2. [문제해결능력] 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 발
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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