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전문지식 1,522건

, 대화의리듬, 말이 있다. 온라인 회의에 있어서는 표정, 목소리, 말투, 대화의 리듬, 말이 해당된다. 전화로는 목소리, 말투, 대화리듬, 말이 있다. 대화에 있어 표정은 정말 중요하다는 것으로 말에 주목해야한다는 것이다. 상위 리더 습관에
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  • 등록일 2023.08.23
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록 하기 위해서다. \'회의 전 5분 수다\' \'지시명사 사용 안 함\' \'천천히 걸으라\' 등 지극히 하찮게 보이는 행동들이 실제로 엄청난 아이디어를 끌어내고 팀원들의 역량을 두세 배 끌어올리는 것으로 입증됐다. 직접 행동하고 결과를 확인하
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  • 등록일 2022.07.28
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세상은 빠르게 변화하고 있다. 그렇기 때문에 우리가 소위 말하는 성공 방정식도 시간이 지나고 시대가 지나면서 바뀌기 마련이다. 이처럼 성공하는 사람들의 행동 습관 역시 바뀌고 있다. 예전에는 그저 성실하고 윗사람이 시키는 대로 하는
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  • 등록일 2022.06.07
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5) 정임진(2012), 전문간호사와 일반간호사의 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입 비교연구, 가천의과학대학교 간호대학원. 6) 신국현(2010), 팀 리더의 감성지능이 팀원의 서비스 품질,직무만족 및 조직충성도에 미치는 영향, 경기대학교 서비스경
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  • 등록일 2023.09.13
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5) 서포터스의 문제 서포터스가 이 땅에 등장한 것은 겨우 6년이다. 현재 프로축구의 경우 10개 프 로구단마다 1000여명 안팎의 서포터스들이 있다. 치어 리더의 화려한 몸동작을 보 는 대신 서포터스의 끓는 혈기를 보는 재미로 축구장을 찾는
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논문 6건

50대와 50~60대 공무원들이 가장 적극적으로 변화를 지향하고 성과제도의 필요성에 동의하고 있다. 조직 내에서 오피니언 리더 계층인 50~60대 공무원들을 변화관리의 중심에 세우고 나머지 구성원들의 협조를 구해야 할 필요가 있을 것으로 분
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  • 발행일 2016.12.03
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5년)판 고령화사회 백서 개론 4. 삼성경제연구소(SERI) 5. "한일 고령화의 영향과 파급효과", 2007년 08월6. 일본에서 배우는 고령화 시대의 국토 보고서 7. 일본후생노동청, 저출산고령사회위원회8. 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/9. 한국실버산업신문
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  • 발행일 2011.10.27
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현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침 Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더 Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점 Ⅵ 나오며 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.05.11
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5% 인하할 경우 국내 지급여력기준 100%를 고수한다고 가정하면 몇 개 회사 정도를 제외하곤 대부분 회사들이 단기간을 유지하기가 힘든 상황이 발생할 가능성이 존재하기 때문이다. 결론적으로 각 보험사들은 고객 계층별 상품구매 특성 및
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  • 발행일 2005.06.09
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상위권 ② 중위권 ③ 하위권 번호 문제 담임 선생님의 특징 만족도 매우 아니다 - 보통 - 매우 그렇다 매우 불만족 - 보통 - 매우 만족 1 우리 반에는 1년 동안 달성해야 할 분명한 목표가 있다 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 2 담임 선생님은 우리의 의견을 적극
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 802건

나가는 리더의 모습에 익숙한… 4. 학창시절 - 내일을 향한 체계적인 준비들… 5. 경력사항 - 첫 단추를 꿰면서… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습을 향해… 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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  • 등록일 2009.02.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다. 4. 장래계획 (600byte 이내) - 최고 성과를 만드는 핵심 리더를 양성하자. [※ STX 지정 질문과 글자 수
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  • 등록일 2009.03.28
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
리더. 3. [지원동기] 정보 가치를 전파하는 메신저. 4. [입사 후 포부 및 역할 / 기여도] 진정한 프로의 모습. 5. [특별활동/특이경험] 실수에서 배운 소중한 교훈. 6. [고객관점] 시장을 창출하는 키워드. 7. [주인의식] 회사의 이미지는
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  • 등록일 2007.03.17
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  • 직종구분 전문직
- 저만의 소중한 기초를 튼튼하게. 3. 성격소개 - 반드시 목표를 달성하는 강한 모습. 4. 학창시절 - 미래를 위한 저만의 준비들. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고 가치를 실현해 나가는 프로. 6. 맺음말 - 일은 정신을 활기차게.
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  • 등록일 2007.04.02
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  • 직종구분 전문직
리더쉽을 발휘한 적이 있다면 어떤 부분이었는지 기술해 주십시오. 저는 교수님의 추천으로 교수님이 운영하시는 회사에서 조교로 일한 경험이… 4. 귀하가 웹젠에 입사 지원한 동기는 무엇입니까? 웹젠은 대한민국의 온라인과 모바일게
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  • 등록일 2013.11.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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