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하게 된다.
⑥ 번문욕례(Red Tape): 실무자가 처리해야 할 사항까지 기관장의 결정을 거치게 되어 문서과다현상을 초래한다.
⑦ 할거주의: 상급자의 결재를 통하지 않고는 실무자간 직접적인 협조가 곤란하다. 즉, 종적 서열주의로 인한 폐단이
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문서주의(형식주의,번문욕례, red-tape 조장, 다인장주의) 의사결정의 지연 1. 개 념
2. 특 성
3. 기 능
4. 목표의 유형
⑴ Perrow(공식성을 기준으로)
⑵ Etzioni(지배, 복종을 기준으로)
⑶ Simon(계층성을 기준으로)
5. 목표의 변동
⑴
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문제의 해결이 이루어지면 모두가 본래 관료제 조직을 돌아가므로 관료제 자체를 전면적으로 대체할 조직이론은 아직 없다고 보아야 할 것이다. 다만 오늘날 관료제는 환경변화에 대응하여 여러 가지 기술적·정치적·사회적 문제를 해결하
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번문욕례(red-tape) 등의 폐단이 지적되고 있다.
이러한 관료제의 특성이 사회복지조직 내에서 작용할 경우, 사회복지조직에 종사하는 실천가들은 규칙과 규제에 지나친 의존, 서비스 전달 과정에서 직원과 클라이언트의 비인간화, 클라이언트
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문화·역사적 환경 하에서 진화되어 온 것이므로 공식적·법규적 제도의 측면만을 부분적으로 기술하는 것은 해당 제도가 갖는 본래의 취지와 기능·효과를 충분히 전달하지 못하는 한계가 있다. 강력한 대통령중심제를 채택하고 있는 미국은
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의사결정을 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 앞으로도 꾸준한 자기계발로 전문성을 더욱 강화하겠습니다. 1. 버스 운전 시 가장 중요한 점과 노력
2. 돌발 상황 대처 방법
3. 승객 서비스 경험과 소통 방식
4. 장시간 운전 시 피로 관리 방
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문성을 지닐 수 있는 인재로서 역할을 수행하는 모습을 보여드리겠습니다.
5. 지원동기 및 포부
제가 생각하는 간호사로서 성공이라는 결과를 만들어 내는 방법은 퇴직 순간까지 만나는 모든 사람들에게 만족이라는 감정을 전달해 줄 수 있는
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중요성에 대하여 기술하여 주십시오. (800 Bytes 이내)
본인이 제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위하여 효과적으로 시간을 할당하여 성공한 사례를 기술하여 주십시오. (800 Bytes 이내)
경험(경력)기술서 (1600 Bytes 이내)
면접예상질문
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의사소통 역량을 길러왔습니다. 이를 통해 상대방에게 제 의견을 효과적으로 전달할 수 있는 능력을 길렀습니다. 기업 내/외부 조직과의 원활한 소통을 통해 경영목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 사원이 되겠습니다.
[ TYPE 2-20 ]------------
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