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복지 증진 시책을 체계적으로 추진할 수 있는 제도적인 기틀을 마련하였다.
그 후, 2004년 현재 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 개정안’에서 장애인 의무 고용 업체의 범위를 지금의 근로자 300인 이상 사업장에서 50인 이상으로 확대하는 법
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복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사
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복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사
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근로자 고용현황
3) 장애인의무고용 일자리 추이
4) 장애인 의무고용 현황
5) 장애인 고용 증진을 위해 필요한 사항
4. 장애인의무고용제도 쟁점 사항
1) 낮은 의무고용률
2) 낮은 고용부담금
3) 낮은 고용의 질
4) 경증장애인 중심의 고용
5
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직업재활 서비스의 과정
2. 직업재활 시설의 종류와 현황
1) 지역별 현황
2) 유형별 현황
3) 이용 장애인 현황
4) 근로 장애인 현황
5) 기관유형별 수행기관 현황
6) 사업별 지원자 수
7) 참여자 수
3. 전망
III. 결론
IV. 참고문헌 및 자료
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복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비,
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복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 산업복지의 정의와 기능
II. 산업복지의 구성요소
1. 산업복지의 주체
2. 산업복지의 대상
III. 특수집단을 위한 산업복지
1. 청소년노동자를 위한
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자산조사에 의한 욕구
II. 할당원칙의 부정적 효과
1. 낙인과 소외
2. 급여의 목표 이탈
3. 과다 비용, 과대 이용
4. 근로의욕의 저하
5. 세대연속 의존
III. 자격요건의 형태
1. 거주여부, 거주기간, 시민권
2. 인구학적 조건
3. 기여
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공단 고용개발원(정책연구 2021-09).
유은주·남현주(2022), 장애인 고용 사업주 지원제도 비교연구 : 한국과 독일을 중심으로, 한국장애인고용공단 고용개발원, 정책연구.
이금진(2023), 장애인 당사자의 고용정책 체감도와 정책수단 유형간 탐색
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복지정책의 효과와 발전방향에 관한 연구』 한국학술정보
『노인교육프로그램 개발』한국노인과학학술단체연합회
『노인복지론』양서원, 박석돈 공저
\'사회보장제도와 국민연금\' - 국민연금공단홈페이지
안종범 성균관대 교수 - 경제학(
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