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기록
3. 심리측정검사
4. 작업표본평가
5. 직무분석
6. 방법분석
7. 상황평가(situational evaluation)
8. 현직평가(on the job evaluation : OJE)
Ⅶ. 장애인직업평가의 효과
1. 장애인 측면
2. 사업주의 측면
3. 기관의 측면
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저,
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한국사회복지법의 이해, 장동일, 학문사, 2001.
의료보호서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 인천대학교, 조대흠, 2000
의료급여제도 설명자료』2002, 보건복지부
-인터넷 사이트
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/index.jsp
법률정보시
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시 제시한 용역범위에 부합되는 조건에 한함
용역 이행 실적 란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함.
<양식 5>
행사 참여요원의 자격 및 경력요약
분야별
성명
주민등록
번 호
현직위
최종
학교
행사 실적
근무
경력
사업명
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4) 생산 활동 프로그램
4. 테마별 프로그램 수립을 위한 유의 사항
5. 체험학습의 경험이 내면화 될 수 있는 프로그램 개발
6. 교통안전의 문제점 해결
7. 숙박시설 및 식중독 위험 해소
8. 경비의 투명성 보장
Ⅸ. 결론
참고문헌
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시아미디어리서치
「청소년문제론」 한국청소년 개발원 1996년도 도서출판 서원
「2003년 청소년 백서」 문화관광부 2003년도 1. 청소년 비행
1) 소년비행의 정의
2) 청소년 비행의 동향
2. 비행 소년의 법적처리
1) 처리기관
(1) 경
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직무지장 정도에 있어서는 다른 장애보다 지장을 많이 받고 있다고 생각하고 있으며, 이에 따라 직장 내 설비나 시설의 개조필요성도 매우 높은 것으로 나타나고 있다.
참고문헌
ⅰ. 김은영, 한국장애인 고용촉진 방안에 관한 연구, 목원대학
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시기를 전환시기(transition period)라고 한다. 이때에 장애 학생들은 특수학교에서 아무리 좋은 진로교육을 받고 학교를 졸업하더라도 그들은 곧 불확실한 미래에 직면하게 된다. 장애인의 낮은 취업률 장애인과 비장애인과의 차별, 비장애인에
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시 제출하여야 한다. 실습기관에 대한 이해
실습일지1일차~20일
중간평가보고서
최종평가보고서
실습사진
실습결과 발표및 공유
평생교육실습과제
사업예산편성
업무보고
강의계획서
실습기관 정책이해와 기관분석
모의프로그
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시하여 직장 생활의 힘든 점 등을 상담하고, 여가활동을 지원
8) 직종개발
중증장애인의 선호직종 및 경쟁력을 보유하고 있으나 취업률이 낮은 직종 파악
현장훈련 계획을 수립하여 실시하고, 대상자의 수행능력 data를 축적함.
직무분석의 정
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