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사항(연령, 성별, 학력, 희망직업, 직업경험 등)
(1) 본인
(2) 주변인물
2) 개인의 진로발달 단계에서 나타난 특징적 행동이나 위기 혹은 문제 상황
(1) 본인
(2) 주변인물
3) 진로문제 해결 또는 진로발달 과업을 이행하기 위한 과정 분석
(1)
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사항
2. 사업계획
1) 사업 개요
(1) 사업의 동기
(2) 선택 업종과 이유
(3) 입지
(4) 사업 목표
2) 자금 계획
(1) 소요자금
(2) 자금 조달
3) 점포 구성
(1) 점포 구성
(2) 시설 및 비품
4) 마케팅 및 직원관리
(1) 마케팅 및 홍보계획
(2) 직원 채
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및 지원의 강화와 재정적 지원의 확대
시·도 교육청에 특수교육의 행정에 관련된 제반 사항을 관장하는 특수교육담당관실을 특수교육과 수준으로 확대 배치하고 지역 교육청에서는 특수교육계 수준으로 전담 장학사를 확대 배치하며, 파견
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및 공동체적의식이 많이 약화되고 있다. 그리하여 과거보다는 많은 지적성장과 과학적 발전을 이루었음에도 사회가 각박해지고 인간관계에 있어 많은 갈등을 빚고 있다.
그리하여 리더쉽부문과 현장학습뿐만 아니라 글로벌사회에 발맞추어
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경력이 인정되는 단일호봉제를 채택하며, 석박사학위 소지자의 학력에 대한 호봉을 인정해 주어야 한다. 또한 사회복지관 직원(특히, 관장 및 중간관리자)의 자격기준을 강화하여 전문인력에 의한 서비스가 제공될 수 있는 장치를 마련하여
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및 횟수
활용매체
비 고
지역사회
주민
리플릿 등의 홍보물 제작, 12개동 반상회 참석 사업 소개, 사업설명회 1회 실시
케이블 TV 연계 사례 소개
리플릿, 홍보지,
케이블TV
타복지
기관
홈페이지 게시판, 이메일로 사업소개
인터넷
지자체
주민
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경력관리
(1) 이직 및 확보관리
(2) 이동 및 승진관리
(3) 교육·훈련관리
3. 인적자원관리 혁신의 사례
1). 고객만족, 사원만족: 인간존중
2). 일본의 신인사제도
3). 한국의 신인사제도
Ⅲ. 인적자원관리 혁신의 기본방향과 유의점
1. 인적
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및 고객 분석
1. 외부 환경 분석
2. 내부 환경 분석
1) 상황분석
2) 소비자 욕구 분석
3) SWOT 분석
Ⅲ. 마케팅 전략
1. 마케팅 목표 - 목표고객 설정
2. STP
1) 시장세분화(Segmentation)
2) 표적시장설정(Targeting)
3) 포지셔닝(Postioning)
3. S
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자기역량을 발휘할 수 있는 역할로 전환될 것으로 보인다. 우선 기초생활안정에 대한 욕구가 해결되고 난 후, w'er와 함께 양육의 문제를 해결해 나가며, 자립의 기초를 제공해 주는 안정된 직업을 가질 수 있도록 진행하고자 한다. 안정된 직
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사항은 부속자료로 첨부하여 사업계획서에 기술하지 못한 사항을 참고로 기술 또는 첨부한다.
가) 대표자 및 주요경영진 이력서
나) 제품설명서
다) 제품관련 각종 산업재산권(특허권 등) 사본
라) 제품별 법에 의한 각종 허가에 관한 내용 사
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