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남용행위
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
4. 기업의 비윤리적인 행동에 관한 실제 사례 - ‘위메프의 채용 갑질’
1) 위메프의 채용 갑질
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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4) 형평성과 특수연금
Ⅲ. 문제해결을 위한 과거의 정책적 노력
Ⅳ. 국민연금의 개혁방안 모색
- 개혁의 기본방향과 전제조건
Ⅴ. 국민연금의 문제점 해결을 위한 대안모색
Ⅵ. 결론 및 정책제언
- 단계적 국민연금 개혁의 추진
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한국장애인 고용촉진공단의 사업실적분석
Ⅷ. 청각장애인의 직업교육 대책
1. 청각장애인들의 직업교육
1) 특수학교
2) 직업전문학교
3) 기타
2. 청각장애인의 직업영역
3. 직업영역 확대방안
1) 교육의 기회 확대와 질적 향상을 위한 대
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한국 산업은행 소개 (조직도 및 경영이념)
1-1. 산업은행의 경영이념 및 변천
1-2. 산업은행의 연혁
1-3. 산업은행의 비젼
2. 한국 산업은행의 임금 유인 동기부여 전략
3. 한국 산업은행의 직무 유인 동기부여 전략
3-1.
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한국인간발달학회
▷ 김은정(2010), 한국판 친구관계 질 척도의 타당화 연구, 한국청소년학회
▷ 신유림(2011), 공격적 아동과 가장 친한 친구의 친구관계 질, 한국가정관리학회
▷ 최진현 외 1명(2012), 아동의 놀이성과 친구관계 질이 학교적응
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채용기관의 확대해석
사. 도서관에서 일해보라
3) 기타
6. 사서직 전문성 강화 방안
1) 사서의 전문영역 확대
2) 사서의 활동무대 확장
3) 사서의 양성교육, 훈련의 개혁
가. 자격제도 개선
나. 재교육 및 계속교육 체계 구축
Ⅲ
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2. 범죄의 성립요건
3. 특수한 범죄
Ⅳ. 형벌론
1. 형벌의 의의
2. 형벌의 종류
3. 형의 선고유예와 집행유예
Ⅴ. 범죄의 종류
1. 개인적 법익에 대한 범죄
2. 사회적 법익에 대한 죄
3. 국가적 법익에 대한 죄
참고문헌
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한국행정인의 특성
Ⅶ. 공무원 부패발생원인 및 부패방지 제도
1. 공무원 부패발생원인
2. 공무원 부패방지제도
3. 공무원 행동강령의 필요성
Ⅷ. 공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완
Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안
1
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채용의 부재
2. 경호원 선발 및 채용시험시 형식화 문제
3. 경호원의 무도 교육훈련 기피현상
4. 경호무도 교육시설 부족의 문제
Ⅴ. 경호원의 교육훈련의 증진방안
1. 우수한 인력의 확보
2. 경호원 선발 및 채용시 무도
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특수학교
제 3 절 직업전문학교 및 훈련기관
1. 국립재활원
2. 한국장애인고용촉진공단 산하 공공 직업전문학교
1) 일산직업전문학교
2) 고용개발원
3) 대전직업전문학교
3. 장애인 민간직업훈련 기관
1) 삼육직업전문학교
2) 덕산직업전
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