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히타치
2. 필립스
3. 휴렛팩커드
4. NEC
5. 삼성전자
6. LG전자
7. 현대전자
Ⅶ. ERP(기업자원계획, 전사적 자원관리)의 사례
1. 사전준비
1) 삼성전관의 프로세스 혁신 추진 활동의 컨셉
2) 프로젝트 추진 팀 구성
3) 삼성전관의 경영환경에
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특별이슈
1. 수명주기에 따른 경력개발
2. 경력정체
3. 자기경력 개발
4. 이중경력 커플
5. 전문인 경력단계모델
6. 다중경력 개발
제 4절 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 요약･정리
[ 기업사례 ]
*참고사이트
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LG(0.31%) SK(0.23%) 등 30대 그룹의 평균 장애인고용률은 0.91%로 낮았다.
현행 장애인고용촉진 및 직업재활법에는 300명 이상 사업체와 국가,지자체의 경우 직원의 2% 이상을 장애인으로 채용하도록 규정하고 있고,이에 미달한 기업체는 한 명당 월 3
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그룹은 코로나 19 영향으로 지난 해 처음으로 화장품 매출 1위를 LG생활건강에 뺏기며 고난을 겪고 있다. 따라서 온라인 판매 채널을 구축하고 디지털 전환을 강화하는 등 언택트 시대에 발 맞추어 지금까지와는 다른 새로운 전략을 수행해야
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LG전자는 중국에 사스가 발생한 기간동안 ‘중국 사랑해요’라는 캠페인을 하였다.
1). 개방성
2). 공감성
3). 신뢰성
4). 일관성
문제48. 다음 경청에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? 정답:4
1). 상대방의 말에 효율적으로 경청하기 위해서 핵심내용
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※ 아울렛의 장점
1) 개발업체, 투자자 측면
- 시행사와 투자자의 임대 수요 충족이 수월하다.
2) 의류 제조업체 측면
- 안정적으로 재고를 처리 방법
- 시너지 효과 로 인한 매출 증대
3) 소비자
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그룹이 10년 동안 어떤 과정을 거쳐 변화했는지를 알 수 있다.
1. 잠자는 삼성을 깨워라
삼성의 신경영은 철저한 자기반성으로부터 시작되었다고 본다. 이 회장은 일본 전자업체의 선진기술을 전수받기 위해 영입한 일본측 고문들에게 삼성
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LG경제연구소
월간인사관리론
감사합니다.(끝) 인사혁신 방향 - 1. 네트워크에 기초한 조직구조 및 운영체계 도입
인사혁신 방향 - 2. 핵심인재의 확보와 유지에 초점을 맞춘 인력관리
인사혁신 방향 - 3. 시장가치에 의한 보상
인사
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LG생활건강 (엘라스틴) ………………………………………………………………··· 11
- 아모레퍼시픽 (려) ………………………………………………………………………· 13
Ⅳ마케팅전략(STP)
1.Segmentation…………………………………………
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LG전자
2)스웨덴의 글로벌 금융기업-스칸디아
3)삼성에버랜드
Ⅳ. 마치며
Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 지식․지식경영의 개념 및 의의
1. 지식․지식경영의 정의
2. 등장배경과 필요성
3. 지식경영의 구성요소
4. 지식경영의
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