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소개서(자소서) 예시문2
1. 담당할 업무에 대한 지식·경험
2. 업적에 대한성과
3. 계약·상담
4. 향후 기여할 수 있는 사항
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예시문3
1. 성장과정
2. 성격의 장·단점
3. 생활신조
4. 경력사항
5. 지원동기 및 포부
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지원학과와 자신의 특성을 조화롭게 결부시키면 좋다
4. 남들이 다 하는 얘기가 아니라 자기만이 할 수 있는 이야기가 좋다
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예제 1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 생활신조
3. 경력사항
4. 지원 동기 및 포부
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소개서(자소서) 예제1
1. 성장과정
2. 교내 외 활동
3. 성격 장·단점
4. 주요 경력 및 특기사항
5. 입사 후 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예제2
1. 성장과정
2. 성격 및 인생관
3. 경력 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자
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신입사원 모집 및 선발
1. 자기증명 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포괄적 인터뷰
(4) 신체검사
(5) 채용제의
2. 학년파괴 채용 과정
(1) 예비선별
(2) 지원 서류 작성
(3) 선발 및 포
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지원동기
입사 후포부 1. 자기소개서란?
2. 자기소개서, 왜 중요한가?
3. 자기소개서 평가항목
1) 성장과정
2) 지원동기
3) 문장력과 필체
4. 자기소개서의 구성
1) 분량
2) 내용 구성
3) 헤드라인 형식
4) 구체적 표현
5. 주요 내용
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채용 행원중 여성 비율도 지난 2002년 23%(183명중 43명)에서 올해는 34%(184명중 63명)로 증가했다.
하나은행은 지난 2002년 657명의 지점장중 여성은 24명으로 3.65%였으나 지난해 여성지점장의 비율은 3.81%로 높아졌다. 신한은행의 여성신입행원 비율
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채용엽서제(기아, 대우그룹)
3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)
3. 산학장학제 사례
1) 서바이버 양성과정(한솔제지)
2) 예비사원제(신원그룹)
4. 행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은
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생명 홈페이지
▶ 교보생명 대구지역본부 신입사원 전문교육 담당 양승철씨 인터뷰내용
▶ ENTC 이앤티컨설팅(주) 홈페이지
▶ (주)맥그로우컨설팅그룹 홈페이지
▶ www.eduis.co.kr
▶ LG경제연구원
▶ 「기업교육의 실제」 - 천영희 저 (교육과학
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2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
Ⅲ. 결 론
+참고+ 외국기업의 문을 두드리자
◆다국적기업, 업종별 채용특성
① 제조업체
② 대사관
③ 항공사(승무원)
④ 생명 보험사
⑤ 외국계 증권사
⑥ 외국계 은행
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동기부여까지 가능케 한다.
경기가 침체되고 내수 시장이 위축되면 대부분의 기업들은 비상체제를 선포하고 신입 사원 채용을 줄이거나 최소한의 경비 지출이라는 자구책을 동원하여 위기 상황을 극복하려고 한다. 그러나 이것은 위험의 장
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