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기업에 대해 분석하다 보면 문제점을 발견, 문제점을 해결을 위해 조직구조변화를 제안하게 되면 그 조직에서 반감을 살 가능성이 존재하기 때문에 기피하는 경향이 있다.
CRM의 올바른 정착을 위해서는 제일 먼저 조직문화 변화관리가 시급
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기업들이 미래 유망업종으로 키즈마케팅에 힘을 쏟는 것도 이 같은 이유에서이다. 현재 한 가정에서 상품을 구입할 때 아동이 행사하는 영향력은 무시할 수 없으며 아동은 미래의 고객으로서 인정해야 한다.
어린이에게도 블루 오션 전략은
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생산성 향상방안”, 2004
새마을금고연합회, 『새마을금고 통계』, 2004
새마을금고연합회, 『새마을금고 통계』, 2005
오명균, “종합금융그룹 유행인가 아니면 대세인가”, LG경제연구소, LG주간경제, 2002
윤봉한, “금융기관론”, 문영사, 2004
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관리 43
3. 교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14
[그림목차]
[그림 3-1] KT 6시
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기업의 성공을 위해 기업의 구성원의 노력은 말할 필요도 없고, 국가의 법률 및 재정적인 원조뿐 아니라 소규모 기업의 성장을 도와야겠다고 하는 국민들의 자원하는 마음과 그것을 실천하는 Score라는 봉사단체가 있었기 때문에 가능했다는
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