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에 대한 예측의 부정확에서 기인한다고 판단하였다. 이에 연구팀은 \"buying committee\"의 동일한 예측결과가 아닌 각 개인의 예측을 반영하였다. 실제
그림2. How Sample Predictions Differ for Two Products
판매치와 개인의 예측치를 비교한 결과, 개인 예측
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시스템 군으로 대체하기 시작했다. 주문 처리과정에서 한가지 사항만 바꿔도, 모든 시스템에서 수작업으로 부품 데이터를 갱신하던 상황이었고, 정확성을 위해서는 3번의 테스트를 거쳐야 했다. 또한, 부품 누락과 지연되는 생산스케줄 등으
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시스템
-생산부서가 마케팅부서의 판매예측에 의해 요구되어지는 생산스케줄을 맞추기 위해, 모든 재료들이 확보될 것임을 확인하는데 이용되는 체계.
-생산품에 이용되는 각 부품의 재고, 재공급 스케줄, 그리고 안정재고(safety stock)의
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시스템에서 수작업으로 부품 데이터를 갱신한 다음 정확을 기하기 위해 3번의 테스트를 해야만 했다. 그럼에도 커다란 실수가 발생할 가능성을 완전히 배제 할 수는 없었다. 결국 1997년 보잉은 부품 누락과 지연되는 생산스케줄 등으로 인해
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시스템에서 수작업으로 부품 데이터를 갱신한 다음 정확을 기하기 위해 3번의 테스트를 해야만 했다. 그럼에도 커다란 실수가 발생할 가능성을 완전히 배제 할 수는 없었다. 결국 1997년 보잉은 부품 누락과 지연되는 생산스케줄 등으로 인해
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시스템
2
생산도우미 시스템 기획
생산도우미
효율성 체크
3
생산도우미 시스템
개발
개발 진행체크
4
각 모듈 연결 테스트
연결 이상 유무
5
2차 서비스 개시
서비스 이상 유무
분기별 산출물
기획/제안
모듈 개발
테스트
보고서
SystemAdmin
※ 최
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생산방식이 유명한지, 따라하려고 노력하는지 궁금하였다. 졸업 논문을 작성하여 조금의 의문점은 풀렸다. Toyota의 TPS(Toyota Productivity System)에는 칸반 시스템, lean 생산방식, JIT(Just In Time)시스템 등을 바탕으로 구성되어 있다. 이는 Toyota가 자랑
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시스템 구축이 필요하다. 이규훈(1997), 물류정보시스템의 활용과제와 대응방안, 『통상정보연구』제1권 1호, 한국국제통상정보학회, pp.63-64
표 1. 전략적 목표와 물류정보시스템과의 관계
전략적 목표
가능한 수단
생산업자의 최소비용
운송비
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생산관리(Service Operation Management)관점에서 연구된 것은 미흡했던 것이 현실이다.
이에 본 연구는 기존의 전략적 관점과 마케팅적 관점을 기반으로 하여 서비스 생산 관리 측면을 추가로 고려하면 보다 성공적 호텔 레스토랑 경영이 이루어질
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시스템 16
3.1 배터리관리시스템의 정의 16
3.2 BMS(Battary Management System)의 주요 구성 17
3.3 배터리관리시스템 관리 전략 19
3.3.1 제어 전략 목표 19
3.3.2 충전 상태 관리 20
3.3.3 충전 상태 예측 20
3.3.4 가용한 충방전
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로 소통하겠습니다.
9. 납품 지연 시 어떤 프로세스로 대응하시겠습니까?
납기 관리표를 기준으로 사전 위험 감지 시스템을 운영하며, 지연이 발생했을 경우 원인 분석 → 사유 파악 → 대체 조달 또는 생산스케줄 재조정 → 재발 방지 프로세
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생산활동에 수반되는 직.간접적인 활동을 담당하고 싶습니다. 입사 초기엔 운영 중인 공정, 생산 스케줄 등 생산품이 이루어지는 과정 등을 이해하고 꾸준히 공부하겠습니다. 타부서와 일정 조율, 업무 분담 등 의견을 공유함에 있어 넓은 배
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생산 스케줄 관리 시 ERP 시스템을 사용했습니다. 기본적인 데이터 입력 및 조회, 생산일정 대응은 가능하며 추가 훈련도 자신 있습니다.
7. 입사 후 1년 안에 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
→ 향남공장의 전체 생산 흐름과 설비 구조를 완벽
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스케줄을 새롭게 도입하여 생산라인 효율을 10% 이상 향상시킨 경험입니다.
7. 입사 후 본인의 강점을 효성티앤씨에 어떻게 활용할 계획인가요?
화학공정 이해와 공정 개선 실무 경험을 살려, PTMG 공장의 생산성과 품질을 동시에 향상시키는
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생산성을 향상시키는 것을 목표로 삼고 있습니다. 디지털 기술의 발전과 데이터 분석의 활용을 통해 업무 프로세스를 개선하고 자동화하는 방안을 모색하며, 인사 정보 시스템을 효과적으로 활용하여 인사 관리 업무의 효율성을 높이는 것을
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