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항목
점수
내용점수
부족
보통
우수
75
80
85
90
95
100
지식 및 기술(30)
1. 건강사정 자료가 완전하고 정확하다.
○
2. 실행 가능한 간호계획을 수립한다.
○
3.간호기술을 정확하게 수행한다.
○
4.대상자에게 적절한 보건교육을 실시한다.
○
5. 수
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생산
Ⅳ. 경영의 기획
1. 경영기획의 기본과정
1) 1단계 : 경영환경의 조사와 분석
2) 2단계 : 장기 경영계획의 책정
3) 3단계 중.단기 경영계획의 책정
2. 내부환경 분석에 필요한 항목
1) 업적
2) 판매력
3) 경영자원
4) 기술.생산력
3. 외부
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생산량
1) 예산 분류의 유형
2) 예산의 유형
3) 예산편성방법
4) 이 예산에 대한 평가
8. 프로그램 평가
1) 과정평가
2) 산출평가
3) 과정평가계획 분석
4)산출평가 분석
프로그램 평가 설문지(부모용)
5) 프로그램 평가 설문지(만족도 평
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항목
Ⅶ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 실시
1. 서열법
2. 평정척도법
1) 가장 많이 쓰이는 방법
2) 장점
3) 단점
3. 대조표법
1) 가중대조표법
2) 강제선택법
4. 서술식 고과법
1) 자유서술법
2) 중요사건 서술법
5. 토의식 고과법
1) 현
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1. 하도급법목차 항목을 찾을 수 없습니다.에 대한 이해
가. 하도급법 제정배경
1) 하도급관계 생성배경
어떤 재화를 생산하기 위해서 모든 공정을 기업내부의 위계질서(Hierarchy)에 의한 명령체계의 생산과정을 이용할 수도 있을 것이나, 실
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생산성 임금제의 강화
①
②
①
②
정년연장
①
②
①
②
퇴직자 대상 계속 고용
①
②
①
②
단기간 근로, 플렉스타임제 등
①
②
①
②
전직지원 프로그램
①
②
①
②
고령 인력대상 교육프로그램
①
②
①
②
업무수행 가능한 맞춤형 고령인
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생산성
2.간호전달체계=간호업무분담체계
3.간호사의 직무만족
4. 간호업무
Ⅲ.연구방법
1.연구설계
2.연구대상
3.연구도구
4.자료수집 방법
5.자료분석 방법
Ⅳ.연구결과
1.전 대상자의 일반적 특성
2.팀
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명령을 받고 일해야 하는 경우가 많다
8
업무수행에 필요한 시책이나 지침이 결여 되어 있다.
9
나는 직장에서 나의 책임이 무엇인지를 알고 있다.
10
업무가 너무 복잡하고 불확실하다.
11
감당하기 어려운 과제들이 주어지는 경 우가 있다.
12
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명령지시적 규제는 기업들은 이미 설정된 기술수준을 넘어 환경오염을 더욱 줄일 수 있는 기술의 활용에 별다른 관심을 보이지 않는다. 왜냐하면 더 나은 기술기준이 만들어지면 기업들은 다시 그 기준에 맞추어 생산비용을 투자해야 하기
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명령 및 부동산등기령 등에서 보다 널리 사용되었다. 방경식ㆍ장희순, 부동산학 개론, 부연사, 2004, P89 참조
(2) 토지의 용어
1) 택지(宅地)
감정평가상의 용어로서 주택ㆍ점포ㆍ공장 및 여러 가지 건물부지로 이용되거나 이용되는 것이 사회적
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항목에는 어떤 것들이 있을까요?
14. 공정 중 발생할 수 있는 대표적인 불량 유형에는 어떤 것이 있을까요?
15. MES(Manufacturing Execution System)의 역할을 아시나요?
16. MES 외에 생산관리에 활용되는 시스템이 있다면 아는 대로 말해보세요.
17. 반
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.(400자)
[직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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생산직 사무 일반 인사 현대오일뱅크 채용 현대오일뱅크 사무직 현대오일뱅크 자소서 첨삭 항목)
1. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하시오.(100자~1,000자)
2. 본인이 해당 직무 분야에 지원하게 된
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이 계기는 저에게 있어서 중요한 장점을 만들어 내는 과정이 되었습니다. 이제는 한국생산기술연구원에 있어서 많은 팀원들과 함께 주어진 과제를 수행하게 될 것입니다. 이 과정에서 저는 팀원들에게 제가 가지고 있는 장점을 발휘해서 모
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생산기술)
LG하우시스 지원자 자기소개서
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
“부지런한 인재”
“영어 프레젠테이션을 경험하다.”
2. 관심분야 및 희망직무(경력의 경우 경력사항) 중심으로
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