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발맞추어 살 수 있는 문화적 바탕을 이룰 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
IQ는 아버지 EQ는 어머니 몫이다 (현용수, 2005, 쉐마) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동양의 수직문화
2. 서양의 수평문화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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수평적 조직문화가 혁신 원동력… AI시대 보안 책임질 것\", 디지털타임즈, 팽동현,
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2023031002101831081001&ref=naver 1.
서론
2.
본론
1) 동양의 수직문화
(1) 형성 과정
(2) 정의와 특징
2) 서양의 수평
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생활예절 교안
2. 최윤희. 문화 간 커뮤니케이션. CommunicationBooks, 2013.
3. 허태균, and 서신화. \"동양과 서양, 그 속의 한국인.\" 한국심리학회 학술대회 자료집 2012.1 (2012): 87-87. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 동양의 수직 문화
2) 서양의 수평 문
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생활과 예절, 형설출판사, 2004
김은경, 이미지마케팅으로 성공을 부른다, 한비미디어, 2002
오성환 외, 글로벌 시대의 개인 경쟁력을 위한 직장예절, 형설출판사, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 에티켓이란
2. 동양과 서양의 에티켓
1) 동양
2)
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예절 형식을 변형 한다. 여섯 번째, 시간, 장소, 상황에 맞는 매너를 습득하고, 마지막으로 매너를 실천에 옮기는 것이다. 1. 예절의 의미와 중요성
2. 동서양의 예절
1) 동양의 예절
2) 서양의 매너
3) 동서양의 예절 비교
3. 개선 방
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