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한국법 학회, 2005
이승희, “해외 인터넷언론에 의한 명예훼손의 국제재판 관할권과 소송절차”, 언론중재, 제 23권 제2호, 2003
김계원 서진원, “사이버 폭력에 관한 연구”, 잡마스터인재개발원, 인천대학교
최관호, “사이버모욕죄 도입에
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한 국가를 여행하였습니다. 여행을 통해 새롭게 알게 된 사실은 타국가의 삶을 즐길 줄 아는 여유로움을 가진 민족성에 탄복하였습니다. 따라서 위대한 민족성이란 무엇인지 다시금 되돌아보는 계기가 되었으며 한국 교육현실의 변화와 혁신
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서 활발히 활동하며 높은 취업률을 보이고 있다는 점은 고려대학교의 경쟁력을 더욱 강화하는 요소로 작용한다. 고려대학교의 성장은 단순히 연구와 교육의 질향상에만 그치지 않는다. 국제적인 협력과 프로그램 참여를 통해 글로벌 인재 양
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교육을 실시하며 보다 우수한 제품 및 고객만족을 위해 전념하고 있는 귀사에서 성실하고 책임감 있는 자세로 시너지 효과를 내는 능력 있고 역량있는 양질의 인재로 거듭 태어나고 싶습니다.
저는 생산 및 설비 엔지니어 분야에서 기술적인
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교육의 테두리 안으로 끌어들여 공공도서관, 초.중.고 및 대학에서 각급 학교 실정에 맞는 평생교육을 지역사회 중심으로 펼쳐야 하며, 대기업은 공생차원에서 중소기업의 교육에 이바지하고, 통일을 대비하여 한국군대를 평생교육장화 할
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개발센터, 인사매니지먼트 2006년 4월호
장민주(2008)「신입사원 멘토링에서의 멘토 특성과 멘토링 효과에 관한 연구」서강대학교 대학원
李允花(2004)「멘토링 기능이 멘토링 효과에 미치는 영향에 관한 연구-자기효능감의 조절효과를 중심으
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한 도전적 기획
5.결론: 실용적 자기표현과 교양교육과정 개발의 필요성
② 인터뷰와 스토리텔링
1.인터뷰의 의의
2.인터뷰의 유형
3.인터뷰의 준비 과정
4.인터뷰의 진행
5.인터뷰의 기록과 정리
6.교육 과정으로서의 인
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서 최종적으로 추구하고 싶은 것은 시대감을 잃지 않고 그 시대를 끌어가며 살아가는 것입니다.
국문 자기소개서 샘플
겉으로 보이는 학교 규모가 비록 작지만 외국어의 본산인 한국 외국어대학교의 일본어과를 지원했던 이유는 심심하면
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한 조직만이 살아 남는 시대, 귀사에서 효율적인 인사관리를 하고 싶습니다. 과거 현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았
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서비스를 창출해 낼 수 있음은 물론이다.
참고문헌
ⅰ. 고용이(2009), 쌍용차 사태의 교훈, 전국경제인연합회
ⅱ. 김어진(2009), 쌍용자동차 투쟁, 평가와 교훈, 경상대학교
ⅲ. 박승철(2006), 기업탐방- 쌍용건설㈜, 한국건설관리학회
ⅳ. 이창근(201
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