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인지하는 능력을 길러주었습니다. 또한 저는 여러 번의 발표와 팀 과제를 통해 의사소통 능력을 키웠습니다. 복잡한 내용을 간단하고 명확하게 전달하는 연습을 해왔고, 이를 실습 중 보호자 설명에도 적용해 환자와 보호자가 치료과정을 이
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인 업무 처리 능력을 바탕으로 전문성을 지속적으로 향상시키겠습니다. 한림대학교강남성심병원의 일원으로서 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량
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병원/20○○.○○~20○○.○○/응급실)에서는 다발성 외상 환자 간호에 참여하며 빠른 판단력과 신속한 팀 간 협력이 환자 생존율에 큰 영향을 준다는 점을 실감했습니다. 이 외에도 CPR 동아리에서 일반인을 대상으로 심폐소생술 교육을 주도
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인 역량을 키웠습니다. [△△△병원/20△△.△△-20△△.△△/순환기내과병동]에서는 고혈압과 심부전 환자의 상태 변화에 따른 활력징후 모니터링과 약물 관리 과정을 관찰하며, 응급상황 대비 능력의 중요성을 체감했습니다. [△△△병원/20
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인 정보 전달과 협업 능력을 높였고, 시뮬레이션 실습에서 팀 리더 역할을 맡아 팀워크를 이끌어내는 데 성공했습니다. 이러한 경험들은 저의 문제 해결 능력과 임상 역량을 한층 더 발전시키는 밑거름이 되었으며, 앞으로도 꾸준한 학습과
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중 부당노동행위
4) 대구시의 부적절한 행정과 조정능력 부재
3. 해결방안
Ⅴ. 산업별노동조합의 장기투쟁
1. 가톨릭중앙의료원
1) 파업유도, 불성실교섭
2) 탄압
2. 목포가톨릭병원
1) 파업유도, 불성실교섭
2) 탄압
참고문헌
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병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
8. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
9. 유기현, 송병선 외 1명 저, 인간관계론, 무역경영사, 2008.
10. 고순희, 고유미 외 3명 저, 간호관리학 (Nursing Management,2015), 퍼시픽북스, 20
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병원 의료사회사업의 실태 및 발전방안에 관한 연구”, 2006
- 성모병원 홈페이지 http://www.cmcsungmo.or.kr/ Ⅰ. 기관 소개 ……………………………………………………………………………… 2
1. 가톨릭대학교 성모병원 …………………………
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대학교, 2012.
2. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
3. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
4. 김성률, 병
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가톨릭대학교 대학원, 2013.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강영복, 병원조직
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