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무원임용후보자는 각각 이 법에 의하여 제1항의 표의 좌란에 게기된 계급에 상응하는 우란에 게기된 계급의 임용시험에 합격한 것으로 본다.
제3조【별정직공무원의 계급구분등에 대한 경과조치】①이 법 시행당시 재직중인 일반직 1급 내지
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7급 공무원은 일반적으로 1년에서 1년에서 1년 6개월 정도, 9급 공무원은 일반적으로 6개월에서 1년 정도 소요된다. 그리고 공무원 시험은 학력이나 경력 등 일절 제한이 없지만 국가직 시험의 연령은 7급의 경우 20세 이상 35세 이하, 9급의 경우
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무원제, 필수실무요원제, 하위직 공무원(7급에서 9급)에 대한 총정원제, 근속승진제, 명예퇴직제, 공로연수제, 복수직급제 등을 시행하고 있다.
결론적으로 말해 공직사회에 새바람을 불어 넣고, 하위직 공무원들이 활기찬 공무담임권을 수행
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무원도 국제화 세계화 개방화에 발맞추어 가고 있는 실정이다. 이러한 시대적 요청에 따라 경찰공무원도 현행공무원법의 문제점을 파악하여 새로운 한국적 경찰제도의 도입이 필요하게 되었다.본 레포트에서는 우리나라 경찰채용및 제도의
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무원을 신규로 채용하는 경우 일정기간 시보로 임용하고 그 기간 중
에 근무성적이 양호하면 정규공무원으로 임용하는 제도를 말한다. 시보기간은 보통
직급에 따라 좀 다르다. 즉 5급은 1년, 6급 이하 및 기능직 공무원의 시보기간은 6
개월이
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