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다.
시간
내용
비고
10:00~10:10
워밍업: 지난 시간에 부여한 자기소개서와 입사지원서를 작성해 왔는지 확인하고 함께 훈련센터에 방문한다.
10:10~10:45
클라이언트가 훈련 센터 상담사와 상담을 통해 자신도 충분한 훈련을 받으면 취업을 할 수
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다.
-On-Line 수시채용은 공개 채용 진행시에는 지원할 수 없으며, 수시채용에 응시한 사람이 공개채용에 응시하고자 할 경우에 는 기 제출한 지원서를 삭제한후 재지원해야함.
※첨부사항 - 자기소개서
1. 성장과정
평소 사람들을 좋아하시고
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자기소개서를 쓸 때 피해야 할 실수
여러 회사에 같은 내용의 자기소개서를 둘려 쓰기
맞춤법 실수
복제와 대행업체 이용
이메일 쓰기
기본적인 이메일 작성법
이름-내 이름이 맞는지
제목-본문의 내용을 함축적으로 요약한 제목을 쓴다.
자
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다.
2) e-mail
이메일을 효율적이고 적절하게 사용하는 것은 쉽지만은 않지만 예의를 지키면서 자신이 하고자하는 용건의 양을 조절하여 상대방에게 효과적으로 전달해야 한다.
(1) e-mail의 작성 요령
① 제목만 보아도 그 내용을 알 수 있도록 쓴
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자기주도적)
학생-> 강의의 질 <-교수 / 혼자 하는 것이 아니라 교수와 더불어 하는 것
(강의실에 들어갈 때는 물음표(?) 나올 때는 느낌표(!)로)
< 강의 내용을 잘 이해하는 방법 >
**강의를 잘 듣는다
(1) 강의실에 들어가기 전에
- 항상
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다. 처음에 인사담당자의 시선을 끌지 못하면 취업의 기회는 멀어지게 된다.
에피소드를 활용하라.
자신을 부각시킬 수 있는 에피소드, 가족관계에 얽힌 이야기, 자신의 인생에 있어서 변환 점을 가져다 준 계기 등을 구체적으로 작성하고 각
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다. 서류전형 시 IBM은 다른 기업들과 달리 출신 대학, 전공, 학점 하한선 등의 기본적인 스팩을 중요시 하지 않기 때문에 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다. 충분한 성취스토리를 통한 전용성 소질검사의 평가 내용을 기반으로 한
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취업을 위한 글쓰기와 말하기
● 1주차 수업
■글쓰기의 예비조건
■채용자의 처지
■구상과 개요 작성
■글의 기술
■ 이력서
■설명의 양식
■소주제문과 특수단락
■일반 단락
■단락의 연계 : 자기소개서
■퇴고
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다. 학급의 공부(公簿) 관리
라. 하루의 일과 업무(표로 작성)
마. 학급경영계획 수립
1. 학급경영의 기초조사
1) 학급의 특성 파악
가) 학급특성 파악의 의의
나) 학급특성 조사의 유의점
2) 기초 조사 내용 및 방법(표로 작성)
3) 학
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다 보면 너무 많은 비용이 소모되거나 실행에 필요한 환경을 조성하지 못해 실현되지 못할 수 있다. 그러므로 현재 기업의 상황과 현실을 정확히 인식한 후 각 상황에 맞는 이론과 전략들을 실행해 나가야만 그것을 활용하는 과정에서 자기
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