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위한 요건
1) 최적의 하드웨어(H/W)와 업무에 적합한 응용시스템(S/W)
2) 업무 표준화와 프로세스 재정립
3) 업무변화에 쉽게 대응할 수 있는 유연한 구조
4) 타시스템과의 원활한 인터페이스
5) 정확한 데이터 관리와 사용자 수준 향상
3.
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연구 - 김선애, 2004
외식사업 경영론 - 최학수, 한올출판사, 2004
외식산업:패스트푸드,패밀리레스토랑업계 - 김창주, 하나경제연구소, 2004
외식산업의 이해 - 나정기, 백산출판사, 2003
패밀리 레스토랑의 포지셔닝전략에 관한 이론적 연구 - 손
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연구」, 학위논문(박사), 연세대학교, 1999년 12월
김홍진, 「한국 근대 장시의 서사성 연구」, 학위논문(박사), 한남대학교, 2003년.
한원균, 고은 시의 ‘누이콤플렉스’ 극복 과정, 한국문예창작 제12집, 한국문예창작학회, 2007년 12월.
엄선민,「
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연구, 한국관세학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자산업의 역사
Ⅲ. 전자산업의 성장과정
Ⅳ. 전자산업의 전자상거래
1. Global화를 위한 표준화 보완강화
2. DB확충 및 해외 MP와의 연계 추진을 통한 전자업계 활용 극대화 유도
3. 전자업계 시스템
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위적 요인
2. 지구온난화의 영향(피해)
(1) 육상 생태계의 영향
(2) 농작물 수확에의 영향
(3) 인간 사회의 영향
(4) 인간주거와 에너지, 산업에의 영향
3. 지구온난화의 대책
(1) 정
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위로부터 아래로의 관리에 맞추어 연구를 했다는 점이다. 그런데 페이욜은 조직화(organizing)의 중요성에 대해서 특히 강조하였는데 조직화란 '기업의 창설과 그것의 성공적인 활동에 필요한 인적, 물적 자원에 관련되는 제반활동'이라고 정의
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위해서는 먼저 한국적인 인생주기, 가족주기, 경력주기에 관한 연구가 선행되어야 할 것이다. 그리고 조기퇴직이나 명예퇴직 등과 같은 고용환경의 변화로 개인마다 퇴직 후의 진로 등을 조언 할 수 있는 퇴직계획 및 상담까지도 경력개발제
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향상시킨다.
이를 위해 모든 종업원들이 책임뿐만 아니라 권한을 부여 받고 직무에 임하도록 하고 연구, 개발, 생산담당 직원들은 모두 협력해 초기 단계에서부터 최상의 품질을 보장하며 협력하는 노사관계를 만들어 생산 라인의 종업원들
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위해 노인의 새로운 역할창조 및 삶의 질 개선 방향에 고민해야 할 시점이다.
참고문헌
권육상, 노인복지론, 유풍출판사, 2005.
류종환 외, 노인교육의 이론과 실제, 학문사, 2002.
김미혜 외, 한국노인의 성공적 노후 척도개발에 관한 연구, 한국
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위원회 http://www.kbc.go.kr/
뮤직 멀티플렉스 http://www.maxmp3.co.kr/
한국의 문화인 http://www.person.mct.go.kr/
광주비엔날레재단 http://www.gb.or.kr/
장정일 문학선 / 장정일 / 도서출판 예문
기사10 http;//www.joongang.ca/
-그림들은 인터넷 이미지 검색으로.......&nbs
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