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전문인력의 수요분석 및 예측
가. 분석체계
ㅇ ①국제회의, 전시회, 기타행사 전망예측 → ②행사별 컨벤션기획사 평균소요인력 산출 → ③연도별 요구되는 소요인력 배출 → ④컨벤션기획사 배출인력 예측 → ⑤컨벤션기획사 수급동향전망
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전문적인 지식을 적용하여 지도하는 것.
교육내용이나 교수방법에 대해서 결정할 수 있는 자율성
목표결정에 참여하는 것
전문가로서의 임무에 충실히 하는 것.
교사의 부수적인 역할: Redle, Wathenberg
사회의 대표자(도덕적 교훈 전달)
교사의
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또한 불리하지 않는가?
13. 계약서 내용의 논리적 일관성은 유지되고 있는가?
14, 계약서 중에서 다른 조문을 상호 참조하는 경우 참조관계는 정확하고 타당한가?
감사합니다. 1. 종합무역 및 경영 전문상담사례
2. 상담사례답변
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전문가
송준권
몽골(2년)
ICT 웹프로젝트 전문가
유한승
브라질(2년)
리더십 전문가
임진순
필리핀(2년)
UNICEF 모니터링
< 자료 13 : 2007년 9월 한국인 UNV 파견 현황 >
2) 2007년 신규파견 계획
구분
단원명
파견직종/국가
비고
귀국단원
(4명)
이미
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전문가
송준권
몽골(2년)
ICT 웹프로젝트 전문가
유한승
브라질(2년)
리더십 전문가
임진순
필리핀(2년)
UNICEF 모니터링
< 자료 13 : 2007년 9월 한국인 UNV 파견 현황 >
2) 2007년 신규파견 계획
구분
단원명
파견직종/국가
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귀국단원
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이미
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