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후기 / 41
Ⅶ. 교회자원 실태현황과 문제점의 분석 종합 ----------------------43
Ⅷ. 지역사회복지를 위한 교회자원 활용 및 활성화 전략 -------------45
1. 지역사회와 교회 간 역할정립 / 45
2. 교회자원의 유형별 과제 및 활용방안 / 49
Ⅸ. 요약 및
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소개 및 고용기회의 확대 등 각자의 영역에서의 기술, 기법 및 각종의 대책은 서비스의 원활한 흐름을 중점으로 해서 관계가 사이에서 다시금 연구되어 충실히 해 나가지 않으면 안될 것이다. 다만 이들의 기능을 살리는 것은 지휘자인 직업
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매장의 안 밖에
붙이도록 합니다.
점포 자체로는 mate를 통한 길거리 전단지 배포 등등 통한 판촉 활동을 벌입니다.
전단지는 할인 쿠폰 혹은 무료 쿠폰 등으로 고객을 유인합니다. Ⅰ.롯데리아 연혁 및 회사 소개
Ⅱ롯데리아의 4P전략
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문제점
1. 빈곤가족의 발생원인
2. 빈곤가족의 문제점
Ⅵ 빈곤가족을 위한 대책
1. 현행 정책 및 서비스
2. 정책의 문제점 및 개선 방안
Ⅶ 빈곤문제에 대한 개별 견해
Ⅷ 결론
Ⅸ 사례소개(관련기사 및 자료)
<참고문헌>
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공단 산하 21개 직업훈련학교
2. 기능대학 : 18개(정수학교 등)
3. 지자체 훈련기관 : 서울5개, 경기3개, 경남1개
4. 상공회의소 : 8개 지역에 직업훈련원 운영
5. 능률협회, 표준협회
6. 중소기업진흥공단
Ⅶ. 외국 직업훈련(직업교육)의 사
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소개
(1) 개요
(2) 연혁
(3) 비전
(4) 사업영역
2. 환경 분석
(1) 산업부분별 개황
(2) 시장 환경 분석
(3) 경쟁사 분석
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. STP 분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 4P 분석
(
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소개
1.2) 기업선정 이유 및 목적
1.3) 조직도 & 직무해설
1.4) 미팅일지
2.본론
2.1)인력충원의 아웃소싱
2.2) 인력 아웃소싱 시스템의 문제점
2.3) 교육체계
2.3.1) 신규채용인력 교육
2.3.2) 역량모델에 의한 계층별 필수교육
2.3.3) 핵심인력
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자기보고에 의한 측정 : 지도자의 관찰만으로는 알 수 없는 대상자 자신의 느낌을 스스로 기록하도록 하여 평가하도록 한다.
ⅱ) 관찰에 의한 측정 : 집단 지도자의 관찰을 통하여 개별 평가, 프로그램 평가를 하도록 한다.
③ 최종적으로 위
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소개매너
12주차 2교시
명함교환 시 매너와 악수 매너
13주차 1교시
대화, 호칭, 안내, 고객응대, 차 접대 매너
13주차 2교시
전화, 승용차, 흡연, 회식매너
14주차 1교시
입사 지원서 준비 매너
14주차 2교시
면접 매너
15주차 1교시
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보험 - 1인당2000원×20명
갯벌체험 - 1인당5,000원×20명
식비,기타비용 - 200,000원
숙박비 - 1가구당80,000원×5
240,000
500,000
00기업
후원금
소 계
860,000
300,000
27.3
560,000
관리
운영비
이동 차량운행
200,000
1박2일캠프(제부도)
이동차량 기름값
200,000
소 계
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