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서민금융진흥원 면접 기출 [2022 최신]
2장. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3장. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말해달라
③
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서민금융진흥원(2019). 서민경제와 지원정책, 서울 : 서민금융진흥원.
노대명. 기초생활보장제도의 현황과 과제. 보건복지포럼 2015.
김지나(2003),「국민기초생활보장제도의 자활사업 활성화」에 관한 연구, 경희대대학원, 석사학위논문. Ⅰ.
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금융으로 이동하여 은행 영업의 기반인 간접금융의 입지가 줄어들고 있다. 자본시장에 대한 역할 확대나 수수료원 개발 등의 장기적인 새로운 수익원의 발굴이 필요하다.
6. 서민금융기관 공동사업 추진
서민금융기관의 영업기반을 확충하고
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채용전략
1. 인사제도 및 인재 확보전략
과거로부터 이어져 온 국민은행 인사제도의 특징은 크게 세가지로 나눠볼 수 있다. 직무단위채용과 직무중심 채용을 바탕으로 하는 직무중심 인사제도(직무제도), 학력별•성별 채용과 직군별
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금융권 기부금 1조원 이상으로 조성하는 것을 목표로 하고 있다.
셋째, 청년금융회사 퇴직자 등 자원봉사자 위주로 운영인력을 채용하여 마이크로 크레디트의 저변을 확대하고자 한다. 전국 200~300개의 지역법인에 법인당 2~5명 수준의 자원
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