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고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.
2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(
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고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)
2) 3개 기
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고, 전략적 간호관리를 실행함으로써 조직의 전문성과 업무능률을 높일 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 외(2015). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
박현태(1997). 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한
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고자 한다.
참고문헌
강만길, '한국 현대사'. 창작과 비평사, 1984
김서원, 박정희의 리더쉽에 대한 고찰
김호기, 박정희 시대와 근대성의 명암 계간 사상. 1997년 봄호
박광주, '집정관적 신중상주의 국가론'. 법문사, 1986
유영익, '한국 근현대사
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쓰고 계신다. 늘 새로운것에 도전하고 자신의 한계에 도전하여 다음단계로 넘어가려는 삶. 그것이 진정 멋지고, 아름다운 이시대의 진정한 자신을 리드하는 사람들의 삶이 아닐까?
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고, 자신감을 향상시키는 요소가 될 것이다. 한 사람의 인상은 그냥 만들어지는 것이 아니라, 노력하는 자에게 주어지는 것이라고 생각한다.
[참고문헌]
1. 나은영(2012). 행복소통의 심리. 커뮤니케이션스북스
2. 김경호.황병수(2005). 리더쉽을
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고 이직을 줄이기 위해서는 조직에 몰두 할 수 있는 다양한 몰입 방안들이 필요할 것이다.
Ⅳ 참고 문헌
- 박성애 : 「 간호 관리학(간호정책과 간호경영 」제이엠케이 2019
- 박소영 : 「 간호와 리더쉽 」현문사 2017
- 이병숙, 강성례 외 : 「 간
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고, 이번 회의 진행처럼 수간호사 선생님이 다른 파워를 양도할 때 잘 수행할 수 있도록 자신의 임파워먼트를 향상하도록 노력하기로 하였다.
Ⅳ. 참고문헌
염영희 외(2013), 간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2013), 간호관리와 리더쉽, 현문사
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고, 문제점이 있거나 좋았던 점을 NS 간호사들과 같이 평가하며 적응하도록 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
염영희 외(2013), 간호관리학, 수문사
강윤숙 외(2013), 간호관리와 리더쉽, 현문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기획의 과정
2. 기획의 유
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고 해야 할 부분임을 알게 되었다
Ⅴ. 참고문헌
- 염영희 외(2013), 간호관리학, 수문사
- 강윤숙 외(2013), 간호관리와 리더쉽, 현문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정태적 조직
1) 라인조직
2) 라인-스태프조직
3) 직능조직
2. 동태적 조직
1) 프
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