|
■ 리더쉽 부재와 혼돈의 사회
■ 리더쉽의 중요성과 역할
■ 박근혜 리더쉽의 특징
▷ 박근혜 리더쉽의 전제
▷ 박근혜 리더쉽의 특징적 요소들
■ 박근혜 리더쉽의 강점과 약점
■ 박근혜 리더쉽의 향후 극복방안
|
|
|
로 미래조직의 성공적인 리더의 리더쉽에 대한 저의 생각을 말하자면 미래의 훌륭한 리더가 갖추어야 할 리더쉽의 요소로는 현재의 상태를 근본적으로 변화시키기 위해 노력하며 조직의 보다 높은 차원의 비전을 제시하는 것입니다. 그리고
|
|
|
하다고 볼 수 있지만 일상생활에서도 리더쉽이 필요하며 우리는 알게 모르게 서로의 리더십행사에 영향을 받고 있다. 이러한 점에서 어느 누구에게나 통용될 수 있는 현시대에서 가장 필요한 리더쉽의 상을 생각해보면 각자의 역할에 책임을
|
|
|
1. 서론 : 리더쉽 이란?
2. 본론
① 리더쉽 이론
② 선천적인 본능을 활용한 리더쉽
③ 리더쉽의 종류
④ CEO 리더쉽
3. 결론 :위대한 리더를 통해 본 리더쉽
|
|
|
경영 조직론
정주영, 그의 리더쉽
╋━━━━━━━━━━─────────
나는 생명이 있는 한
실패는 없다고 생각한다.
내가 살아있고 건강한 한
나에게 시련은 있을지언정 실패는 없다.
|
|
|
기능을 독점하려고 한다.
△ 민주형 리더쉽
조직계획과 운영방침은 지도자의 조언에 따라 조직구성원의 토의를 거쳐 결정하 며, 업적이나 상벌은 객관적 자료에 의하여 평가하고 수여한다.
△ 자유방임형 리더쉽
지도자는 조직의 계획이나
|
|
|
과 실리를 잘 파악해서 일을 추진해나가는 리더쉽들은 내가 등소평을 통해 배워나가야 할 리더쉽들이다. 비록 아직까지 등소평과 같이 한 나라에 영향을 미칠만큼의 능력을 갖고 있는건 아니지만 그가 존재하고 있지 않는 지금도 그의 영향
|
|
|
고 직원들을 각각 다른 욕구와 능력을 가진 개성적인 인간으로 대우하며, 직원들이 행동하기 전에 스스로 합리적으로 생각하도록 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이 변혁적 리더쉽인 것 같습니다. 관리(menagement)와 리더쉽(leadership)의
|
|
|
이다. 리더의 자리에 있는 사람 이 그릇된 리더쉽을 발휘한다면 그것은 그 리더가 가진 리더쉽에 대한 그릇된 사고의 소산이라 볼 수 있다.
그릇된 리더쉽 행위를 고치자면 리더쉽에 대한 의식의 변화와 그를 위한 교육 에 의존할 수 밖에 없
|
|
|
우선 상황을 평가하고, 상황적 수요에 적절한 리더쉽행태를 선정해야 하는 것으로 주장하고 있다. 적절한 행태를 가시화함으로써 리더는 부하의 노력-성과, 성과-보상, 또는 결과에 대한 誘引價를 증가시킬 수 있다고 한다. 목표-경로이론에
|
|
메뉴펼치기
