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생애
1. 대한민국 건국
2. 수정자본주의 경제와 외교
3. 사회 복지 교육과 평등사상
이승만의 공과 과
이승만에 대한 평가
임시정부 시절
사례를 통한 평가
건국 60년후의 평가
리더십
리더십 실패 요인
이승만이 없었다면?
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... 탄탄한 조직 역량이 있어야 한다. 그것은 비단 기업에게만 해당되는 것은 아닐 것이다. 유치원 역시 탄탄한 조직력 없이는...
... 대규모 합병이 이루어졌고, 그 결과 시류를 잘 읽어내는 회사들은 명령과 통제, 상명하복의 경영방식으로는
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1. 리 더 쉽 의 정 의
2. 4가지 유형별 정의
3. 사 례 연 구
4. 결 론
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주자” 라는 슬로건 아래 매년 수익의 일정 부분을 사회 공헌사업 기금으로 조성하는 등 다양한 사회 공헌 프로그램을 계획하고 진행하고 있다. 대표적인 사업으로는 고교 순회 무료 입시 특강, 메가스터디 장학생 선발, 고등학교 축제/동아
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1. 변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 기술하고 토의하라.
시대는 계속해서 변해가고 있고, 우리는 그 변화무쌍한 흐름의 한가운데에 서 있다.
기업 같은 경우, 예전처럼 시장에서 국내 경쟁사만 따돌
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고 들리든, 무엇을 말하고 행동하든, 또 주어진 순간 무엇을 생각하고 느끼건 그 모든 것은 나다. 나는 나의 주인이며 나는 나를 조절할 수 있다. 나는 나이며 나는 괜찮다. -버지니아 사티어-
지금까지 ‘대학생을 위한 리더십 실천’을 함께
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조직적 시스템) 리더쉽이 되어야.
4) 지나친 신자유주의적 경도로부터의 탈피의 문제
- 여야, 언론 학계를 불문하고 지배적인 담론으로 뿌리없는 신자유주의가 과잉 생산
- 현재의 세계경제의 불확실성과 위기 징후군은 조정력 없는 시장경제
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고 하면, 금융시장의 불확실성에 관한 그의 저서 블랙 스완이 우리나라에서도 번역 출판된 적이 있지만, 여기에 실린 에피소드는 금융 위기가 일어나기 훨씬 이전인 2002년에 발표된 것으로, 금융시장의 위험함에 경종을 울리는 월스트리트의
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인간강조, 민주적 리더쉽
집단규범, 집단역학
비공식조직
종업원의 만족 엘튼메이요의 호손공장실험
1. 엘튼메이요(E.Mayo)
2. 호손공장실험
2-1 생겨난 이유
2-2 호손공장실험이란?
3. 호손실험의 결론
4. 호손실험의 한계성
5.
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혁신하고자 하는 그의 열정 때문이었다. 모든 분야의 한국 지도자들은 잭 웰치처럼 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동을 적절히 구사함으로서 모두가 팀 형 지도자를 지향하여 한국의 리더십의 총체적 위기 극복을 해야 할 것이다.
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