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저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 서번트 리더십의 유래
II. 서번트 리더십의 특징
1. 경청
2. 감정이입
3. 스튜어드십
4. 치유
5. 능력 배양 노력
6. 조직문화
III. 서번트 리더십의 관계
IV. 서번트 리더십의 사례-UPS
* 참고문헌
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서번트 리더십에 대해 상세히 서술해 보았다. 서번트 리더십은 부하를 존중하고, 그들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 구성원의 성장을 돕고, 부서 혹은 조직이 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십이라고 하였다. Spears(19
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, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
I. 서번트 리더십의 정의
II. 전통적인 리더십의 차이
III. 서번트 리더십의 특성
* 참고문헌
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리더십의 이해, 신광문화사
로버트 K 그린리프, 강주헌 옮김(2006), 서번트리더십 원전, 참솔
백기복(2016), 리더십의 이해, 창민사
이관응(2001). 신뢰경영과 서번트 리더십. 엘테크 서번트리더십에 대하여 상세히 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
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서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석. 인적자원관리연구, 16(1), 87-102.
- 홍권표, & 윤동열. (2013). 서번트 리더십이 조직 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 희망의 매개효과. 대한경영학회지, 26(7), 1825-1844.&
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