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연극놀이를 활용한 희곡지도 방안 연구, 서울교대 석사학위 논문, 2000.
신갑균, 서사적 글쓰기 지도를 위한 게임텍스트 활용 방법 연구, 춘천교대 석사학위 논문, 2003.
오판진, 교육연극을 통한 동화교육 방법 연구, 서울교대 석사학위 논문, 200
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글쓰기, 들녘
서정수(1995) / 글쓰기의 기본이론과 서사문·기술문 쓰기, 정음문화사
이인자(2003) / 수준별 과정 중심의 쓰기 교수 학습 방안 연구 : 초등학교 고학년을 중심으로, 석사학위논문, 상지대학교 교육대학원
최지현·서혁·심영택·이
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연극에 참여하고 토론하는 기회를 가져서 그것을 적극적으로 공유하게 한다. 극적토론이 끝나면 전 과정이 끝나는 것이다. 전체 과정을 정리하는 글쓰기나 주제(교과 학습을 위한 교육연극인 경우는 학습 내용)에 대한 자신의 생각이나 그 대
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교육연극의 개념
Ⅲ. 교육연극의 유형
1. T. I. E(Theatre in Education)
2. D. I. E(Drama in education)
3. Creative Drama
Ⅳ. 교육연극의 역사
Ⅴ. 교육연극의 이론
1. 연극 놀이의 교육적 효용성
2. 연극, 사회 및 교육
1) 현대 사회에서의 예술 교육의 필
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글쓰기, 몸으로 표현하기, 그리기, 만들기, 발표하기, 사람자연과 관계 맺기, 자신다른 사람사회에 대해 돌아보기 등을 효과적으로 체험 할 수 있게 된다. 이러한 것들이 연극을 교육에 활용할 때의 장점이라고 할 수 있다.
참고문헌
권병철(200
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방법은 더욱 희박해지는 것이다.
인간의 끝없는 호기심으로 인류는 끊임없이 발달해 왔다고 할 수 있다. 하지만 그 호기심을 풀어가는 인간들은 늘 혼자만의 외로움과 싸워야 했다. 작가는 이 작품에서 인간의 끝없는 욕망, 소속되어지고 싶
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교육의 잠을 깨우다』, 지식공작소, 2020.
교육트렌드2022 집필팀, 『대한민국 교육트렌드 2022』, 에듀니티, 2021.
박상준, 『코로나 이후 미래교육 (학생 주도성·메타버스 교육·블렌디드 러닝)』, 교육과학사, 2021.
이종수, 『코로나 이후 세계 일
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교육을 받지 못했지만 여타 작가보다 월등한 극본 창작능력으로 극을 써 수많은 관중들을 매료시킨 셰익스피어. 사실 그 당시 여자가 연극에 오르기 힘든 점이나 조명등을 사용할 수 없는 점, 배경설정에 한계가 있는 점으로 미루어 보아 그
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교육에서의 소설 시점 이론-고등 교육에서의 소설시점 적용 양상과 개선방향에 대한 고찰」, 건국대학교 교육대학원 석사학윈 논문, 2010.
김송은, 「윤흥길 소설 연구 : 시점과 서사적 거리를 중심으로」, 연세대학교 대학원 석사학위 논문, 20
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교육과정 운영\", 정보사회와 교육, 1998
윌리엄 로마노프스키 저, 신국원 역,『대중문화전쟁, 서울: 예영커뮤니케이션, 2001.
_______, 정혁현 역, 맥주, 타이타닉, 그리스도인 - 기독교 세계관으로 대중문화 읽기, 서울: IVP(한국기독학생회출판부),
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교육 환경을 만들겠습니다. 정기적인 상담과 가정통신문을 통해 학부모와 학생의 의견을 수렴하며, 함께 학생의 성장을 도모하겠습니다.
저는 언제나 학생들의 눈높이에 맞추어 진심으로 다가가는 교사가 되겠습니다. 국어를 통해 학생들이
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연극은 사회적 메시지를 전달하고 관객과 공감대를 형성하는 강력한 매체입니다. 저는 연극이 사회적 문제를 어떻게 다루고 있으며, 이를 통해 관객이 어떤 변화를 경험하는지를 연구하고자 합니다. 특히, 연극이 교육, 치유, 공동체 형성 등
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교육을 실현하겠습니다. 예를 들어, 고령층의 기억을 주제로 한 회상 미술수업, 청소년의 진로 고민을 다룬 스토리텔링 기반 연극 활동 등 창의적인 교육기획을 통해 참여자들의 자존감과 공동체 소속감을 높이고 싶습니다.
또한 교육활동의
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연극과 영화가 공존할 수 있는 새로운 예술적 흐름을 만드는 데 기여하고자 합니다.
또한, 교육자로서의 역할도 중요하게 생각하고 있습니다. 장기적으로는 대학에서 연극과 영화 관련 과목을 강의하며, 후학을 양성하는 일을 하고 싶습니다.
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교육, 의료, 법률 등과 관련된 직업의 경우 타인을 위하여 봉사하는 직장이라는 이미지를 심어준다든가 디즈니의 청소원들에게 '연극'의 일부분을 담당하고 있다고 인식시켜 주는 것이 대표적인 예이다.
2/ 탄력적인 근무 시간제를 실시하여
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