|
예절』 I. 서론
-예절이란 -
II. 본론
1. 서양 예절의 법칙 및 에티켓
2. 서양예절의 특징
3. 서양의 인사예절
4. 서양의 호칭과 경어예절
5. 서양의 식사예절 분석
6. 서양의 관광서비스 예절
7. 서양의 공공장소 예절
III. 결론
*
|
|
|
예절의 의미 및 이해
II. 본론
1. 서양 예절의 법칙 및 에티켓
2. 서양예절의 특징
3. 서양의 인사예절
4. 서양의 호칭과 경어예절
5. 서양의 식탁예절
6. 서양의 식사예절
7. 파티 예절
8. 서양의 관광서비스 예절
9. 서양의 공공장소
|
|
|
있는 사람은 장시간 비행 뒤 곧바로 머리를 감지 않는다. 1. 식당과 테이블 매너
2. 무도회에서의 에티켓
3. 레스토랑에서의 예절
3. 차 마실 때 에티켓
4. 공공장소에서의 예절
5. 타는 것(차, 선박, 비행기, 버스)에 대한 예절
|
|
|
예절이란 무엇인가?
II. 본론..
-유럽의 생활예절과 식사예절에 대한 분석-
1. 프랑스의 생활예절과 식사예절
2. 이탈리아의 생활예절과 식사예절
3. 독일의 생활예절과 식사예절
4. 영국의 생활예절과 식사예절
III. 동양과 서양의 기본
|
|
|
예절개론, 교문사
▷ 로버트 L 엘링턴, 김성호 역(2003), 서양 윤리학사, 서울, 서광사
▷ 박동식(1996), 기본생활 예절중심의 초등도덕교육 방안에 관한 연구, 한국교원대학교 교육대학원 석사학위 논문
▷ 이규호(1988), 현대인을 위한 10가지 덕성
|
|
 |
장소는?
① 집 ② 학교 ③ PC게임방 ④공공장소 ⑤ 기타 ( )
4. 최근 6개월동안 인터넷 쇼핑몰을 이용하여 구매한 경험은?
① 없다 ② 1회 구매 ③ 2-3회 구매 ④ 4-5회 구매 ⑤ 6-10회 구매 ⑥ 11-20회 구매 ⑦ 20회 이상
5. 최근 6개월동안 인터넷 쇼핑
|
|
|
공공장소에 장애인을 위한 시설을 설치하는 것에 대해 찬성한다.
16
장애인이 말을 걸면 거부반응부터 일어난다.
17
장애인도 우리와 똑같은 감정을 느낀다.
18
임신 중 나의 아이가 장애아로 판명이 나도 낳아서 잘 기를 것이다.
19
장애인도 소
|
|
|
공공장소에서는 개똥 반드시 치워야 옳듯, 정치인이 흘린 더러운 말똥도 정치인을 택한 국민의 손으로 싹 쓸어 치워줌이 옳지 않겠느냔 것이다.
앞서 연구에서 제시한 방법 들 보다도 어떻게 보면 가장 중요한 것은 국민 한명 한명의 의지와
|
|
|
공공변호인제도를 도입하여 효과적이고 전문적인 변호를 통한 실질적인 변호권 보장을 도모해야 한다. 또한 현재 서울을 비롯한 각 지방변호사협회에서 실시중인 당직변호사제도는 그 취지나 목적에 비추어 그 실적이 미약하므로 앞으로 홍
|
|
|
장소의 특성에 맞는 가로등 설치 등 디자인적 측면을 고려한 가로등의 미적 요소도 중요한 부분이라 할 수 있다. 이러한 가로등 디자인에 대한 관심의 증가는 우리가 일상적으로 접하는 비교적 단순한 공공시설물을 통하여 그 지역 또는 장소
|
|
 |
공공장소에서의 휴대폰 사용을 사회제도적 차원에서 규제해야 하는지, 아니면 자발적인 시민 의식에 맡겨야 하는지 자신의 생각을 말하시오.
19. 수학교육과
21제기 수학교육의 미래에 대해 말하시오.
미래 사회에서의 수학의 역할에 대해
|
|
 |
양한 봉사활동을 통해 사회에 기여할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 관심을 가졌습니다. 특히, 공공장소나 거리의 청소와 환경 보전에 대한 가치를 이해하고 실천하는 경험이 있습니다. 저는 이러한 경험을 통해 환경을 유지하고 개선하는
|
|
 |
공공장소에서의 휴대폰 사용을 사회제도적 차원에서 규제해야 하는지, 아니면 자발적인 시민의식에 맡겨야 하는지 생각을 말하시오.
우리나라에서 대형 사고가 빈번하게 일어나는 원인과 대책을 말하시오.
인터넷상에서 개인을 비방하는
|
|
 |
공공장소에서의 질서 유지와 안전 확보입니다. 이를 위해 범죄 예방 활동, 불법 행위 단속, 사고 발생 시 신속한 대처 등을 수행해야 합니다. 또한, 지역 주민들과의 소통을 통해 그들의 안전과 관련된 문제를 파악하고 해결하는 역할도 매우
|
|
 |
정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 그리고 현 시국에서는 공공장소에서의 인원 밀집을 최소화함으로써 코로나 바이러스의 예방에도 도움이 된다고 생각합니다. 따라서 인사팀에서는 유연근무제
|
|
메뉴펼치기
