 |
대학교 교육대학원.
김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호.
김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원.
김해동, (1966), 「관료의 부정의 원인에 관한 이념적 이
|
- 페이지 16페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2010.10.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
직무스트레스의 원인분석. 한국행정학회 1997년도 동계학술대회 발표논문집
이종목 (1989). [직무스트레스원인, 결과 및 대책]. 서울 : 도서출판 성원.
이종범(1988). [국민과 정부관료제]. 서울 : 서울대학교 기념논문간행위원회.
정정길(1992). [정
|
- 페이지 15페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2007.05.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
서울.
이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
이영희 (2012). 응급실 간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석
|
- 페이지 7페이지
- 가격 3,300원
- 발행일 2013.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는 문항들입니다.
해당란에 ○표 해주십시오.
문제 내용
결코 아니다
보통이다
매우 그렇다
의사결정요인
1.우리병원의 행정 및 간호체계는 합
|
- 페이지 18페이지
- 가격 10,000원
- 발행일 2009.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
자기부처 출신자 위주의 폐쇄적인 고위직 임용관행화로 고위공무원들의 시야가 협소하여 부처 간 협력이 어려워 범정부적으로 활용하기가 곤란했고, 고위공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고 체계적인 육성시스템과 이들의 성과를
|
- 페이지 36페이지
- 가격 8,000원
- 발행일 2009.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|