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리더십」신원문화사
지성호(2004)「카리스마적 리더십과 조직 구성원 태도간의 조절변수효과에 관한 실증적 연구」울산대학교 대학원 논문
조길현(2003)「카리스마적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」순천대학교 경영행정대
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경영조직론, 지식과미래, 2009
이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사,, 2003
박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 리더십
Ⅲ. 매니지얼 그리드 이론
1.
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리더십의 영향요인과 효과에 관한 연구. 박사학위논문, 한성대학교 대학원.
김은정 외(2010). 조직문화와 셀프리더십이 조직유효성에 미치는 영향 연구. 한국기업경영학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내적 리더십이란
2. 외적 리더십이란
3.
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대학교 일반대학원
5. 조석규(2013), 군(軍)조직성과 강화를 위한 카리스마 리더십 모형 사례 연구, 경성대학교 경영대학원
6. 버드 해니ㆍ짐 서바스쿠ㆍ이용광 외 1명(2012), 리더십 카리스마 (세계적인 비즈니스 리더들의 성공 비결), 시그마북스
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리더십 이론과 실무, 한경사
안상준, 박경록 외 1명(2013), 리더십 핵심이론과 실무, 동방의빛
민경호
이완우(2003), 리더의 권력유형과 영향력 방략이 부하의 조직몰입에 미치는 영향, 연세대학교
92010), 리더십 이론과 개발, 무역경영사, 2010
유창
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대학교, 2010
◈ 이은민, 글로벌 IT 기업의 모바일 특허전략 : 애플, 구글, MS를 중심으로, 정보통신정책연구원, 2011
◈ 이위범 외 1명, 글로벌기업의 동태적 능력과 전략적 제휴 : 삼성전자를 중심으로, 한국경영학회, 2006
◈ 이동현 외 2명, 풀무원
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리더십론, 서울 :시그마프레스.
백기복 · 김정훈. 2001. 카리스마적 리더십과 성과간의 관계에 대한 조절효과 검증. 조직과 인사관리연구.
송병식·강영순(2001), 카리스마적 리더십과 조직시민행동 간의 구조모델 분석, 대학경영학회 국제학술
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대학교
- 김종하(2008), 미디어기업의 국제다각화 행위와 성과에 영향을 미치는 기업자원요인에 관한 연구, 이화여자대학교
- 조문배(2002), 국내 지상파 방송사와 글로벌 미디어 그룹의 재편방향 비교 연구, 연세대학교
- 전기홍(2001), 인터넷 사
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서울 스포츠 닷컴
강한수외2명/ “히딩크의교훈” 삼성경제연구소 2002
이인석/ 히딩크 리더십 히딩크 리더십 연구소 2002
정승식/ 동국대 경영대학원 석사논문 2003
싸이트
프레시안 (http://www.pressian.com/)
엠파스 블로그 (http://blog.empas.com/hotline2000
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대학교 글로벌융합기술원 연구교수, 2017
식량작물 생산에 대한 스마트디지털 농업기술의 발전 방향 - 전문가 설문조사 연구, 송기온, 정재경, 조승호, 김재윤, 심상인, 2022
스마트 농업, 다시 그리는 농업의 가치사슬, 김수경 책임연구원, 김주
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